Detailhandelsmanager - Stellvertretende Filialleiterin / Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Detailhandelsmanager - Stellvertretende Filialleiterin / Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Moudon Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Die LANDI-Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. In Zusammenarbeit mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI-Genossenschaften zudem die Bevölkerung in den ländlichen Gebieten der Schweiz mit Lebensmitteln, Konsumgütern und Energie. LANDI Moudon-Bercher-Mézières ist in der Region erfolgreich tätig.
Für den Laden in Moudon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Detailhandelsmanagerin oder einen Detailhandelsmanager als stellvertretende Filialleitung.
Detailhandelsmanager - Stellvertretende Filialleiterin / Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)
Spannende Aufgaben
Empfang, Beratung und Kundenservice Verwaltung und Kassieren an der Kasse Warenannahme, Kontrolle und Präsentation Verwaltung eines Bereichs, Lager sowie Bestellungen Bearbeitung des Kundendienstes (SAV) Mitarbeit bei der Organisation und der ordnungsgemäßen Führung des Ladens Vertretung und Unterstützung der Filialleitung.
Gesuchtes Profil
Inhaber/in eines EFZ als Detailhandelsmanager/in Gabelstaplerführerschein von Vorteil Ausgeprägtes Interesse am Verkauf und an der Kundenberatung Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Dynamische, organisierte, vielseitige und belastbare Persönlichkeit Freundlicher Umgang mit Menschen und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit IT-Tools.
LANDI-Genossenschaften 80-100% Fragen zum Rekrutierungsprozess Bertrand Gumy Direktor 058 476 91 88 Fragen zur Stelle Jessica Oliveira Bastos Filialleitung 058 476 91 91 Vorteile entdecken Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche interne Schulungen und die Unterstützung externer Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelungen
Unsere Ferienordnung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Lernende sowie Mitarbeitende unter 20 Jahren haben Anspruch auf 6 Wochen Ferien. Zudem ist unbezahlter Urlaub möglich.
Elternzeit
Mütter erhalten während 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil profitiert von 3 Wochen Elternzeit mit vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen und spezielle Konditionen für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen für die ganze Familie.
Vorteile und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbeln und Neuwagen, speziellen Konditionen bei privaten Versicherungen sowie vergünstigten Mobilabonnements für sich und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre danken wir unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement – entweder mit einer finanziellen Prämie oder zusätzlichen Ferientagen. Unser Rekrutierungsprozess Für die Bewerbung genügt das Ausfüllen des Online-Formulars am Computer. Die eingereichten Unterlagen werden vollständig geprüft. Eine Nachricht folgt, sobald die Vorauswahl getroffen ist. Herzlichen Glückwunsch! Das Profil hat unser Interesse geweckt und wir möchten Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wenn unser Austausch positiv verläuft, wird ein Anstellungsangebot unterbreitet. Dann geht es los: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Über uns LANDI Moudon-Bercher-Mézières ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft mit einer 170-jährigen Geschichte. Mit 42 Mitarbeitenden an den Standorten Moudon-Bercher und Mézières sind wir ein wichtiger Handels- und Dienstleistungspartner für die Region. Wir gehören zur fenaco-LANDI-Gruppe, zu der auch weitere renommierte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. jidf0cf411ade jit0729ade jpiy26ade
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Kontaktdaten:

Coopératives LANDI Recruiting-Team