Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den grünen Sektor und berate Kunden zu Pflanzen und Zubehör.
- Unternehmen: LANDI Vallée de Tavannes, ein wichtiger Partner für die Region.
- Vorteile: 5-6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Einzelhandel oder Gartenbau und gute Kundenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
LANDI unterstützt Schweizer Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgt LANDI auch ländliche Gebiete der Schweiz mit Lebensmitteln, Alltagsprodukten und Energie. LANDI Vallée de Tavannes ist erfolgreich in der Region tätig. Für den LANDI-Shop in Pontenet suchen wir einen Green Sector Manager sofort oder nach Vereinbarung.
Spannende Aufgaben
- Management des grünen Sektors (Blumen, Pflanzen, Setzlinge usw.)
- Freundlicher und kompetenter Kundenempfang und -service
- Beratung und Verkauf an Kunden im grünen Sektor
- Sicherstellung der Präsentation und Verfügbarkeit von Waren
- Einhalten und Nachverfolgen des LANDI-Konzepts
- Ordnung und Sauberkeit im Sektor
Gesuchtes Profil
- Bundes VET-Diplom (CFC) im Einzelmanagement oder Gärtner
- Kenntnisse über Pflanzen, Blumenerde und Pflanzenschutzprodukte
- Gute körperliche Verfassung für das tägliche Tragen schwerer Lasten
- Leichtigkeit im Kundenkontakt und Servicebewusstsein
- Dynamik
- Gabelstaplerschein, Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Verfügbarkeit von Montag bis Samstag
- Vielseitigkeit für Vertretungen im Team
Vorteile
- Initial- und Weiterbildung: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche interne Schulungen und Unterstützung bei externen Schulungen.
- Attraktive Urlaubsbedingungen: Unsere Urlaubsregelungen garantieren allen Mitarbeitern mindestens 5 Wochen Urlaub. Auszubildende sowie Mitarbeiter unter 20 Jahren haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub. Es ist auch möglich, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Elternzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100% ihres versicherten Gehalts. Der andere Elternteil profitiert von 3 Wochen Elternzeit mit vollem Gehalt.
- Versicherungsleistungen: Wir garantieren unseren Mitarbeitern Sozialversicherungs- und Rentenleistungen über dem Durchschnitt und bieten ihnen besondere Bedingungen bei Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen für die gesamte Familie.
- Vorteile und Rabatte: Unsere Mitarbeiter profitieren von Rabatten auf Möbel und Neuwagen, besonderen Bedingungen bei privaten Versicherungen und vergünstigten Mobilfunkverträgen für sich und ihre Familie.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre danken wir unseren Mitarbeitern für ihre Loyalität und ihr großes Engagement. Dies spiegelt sich entweder in einem finanziellen Bonus oder in zusätzlichen Urlaubstagen wider.
Bewerbungsprozess
Um sich zu bewerben, füllen Sie einfach das Online-Formular aus. Alle eingereichten Dokumente werden detailliert geprüft! Wenn das Profil unsere Aufmerksamkeit erregt, möchten wir Sie in einem Interview kennenlernen. Wenn unser Austausch positiv verläuft, wird ein Stellenangebot unterbreitet. Dann, auf geht's: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit!
Über uns: LANDI Vallée de Tavannes ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft, deren Geschichte mehr als 100 Jahre zurückreicht. Mit 32 Mitarbeitern und dem Standort in Pontenet sind wir ein wichtiger Handelspartner und Dienstleister für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI-Gruppe, zu der auch andere renommierte Marken wie RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören.
Green Space Manager Arbeitgeber: Coopératives LANDI
LANDI Vallée de Tavannes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich der Pflanzen und Gartenpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Urlaubsregelungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und besonderen Vergünstigungen, die das Arbeiten in unserem Team besonders lohnenswert machen. Zudem fördern wir eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Loyalität und Engagement basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Green Space Manager erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Coopératives LANDI einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Green Space Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Coopératives LANDI sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Coopératives LANDI zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopératives LANDI vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Coopératives LANDI wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
