Regional Sales Manager (m/w/d) - Region Westdeutschland

CooperVision ist einer der weltweit führenden Hersteller von weichen Kontaktlinsen mit einer Präsenz in über 100 Ländern. Teil von CooperVision zu sein bedeutet, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen jeden Tag sehen. Es geht nicht nur darum, Kontaktlinsen herzustellen, sondern auch darum, den Trägern Freiheit und Selbstvertrauen zu geben, um ihren Alltag zu meistern. Wir setzen uns für eine helle Zukunft ein – für unsere Mitarbeiter und die Menschen, die unsere Kontaktlinsen tragen.

Jobzusammenfassung – Was Sie erwarten können:

Als Regional Sales Manager in unserem Vertriebsteam werden Sie ein leistungsstarkes Team von Außendienstmitarbeitern in der zugewiesenen Region rekrutieren, schulen und kontinuierlich entwickeln, während Sie strategisch unsere Schlüsselkunden und Gebiete verwalten und an Veranstaltungen und Projekten teilnehmen, wo dies erforderlich ist.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellung der Erreichung von Team- und individuellen Verkaufszielen durch strategische Führung und gezieltes Leistungsmanagement.
• Analyse der Marktbedingungen und Weitergabe relevanter Trends oder Ereignisse, die die Verkaufsleistung beeinflussen könnten.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von wichtigen Messen und Branchenveranstaltungen zur Steigerung der Markenpräsenz und Kundenbindung.
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen Account-Teams, Marketing, Kundenservice und professionellen Dienstleistungen zur Umsetzung von Initiativen und Maximierung des Geschäftswerts sowie zur Förderung langfristiger Partnerschaften mit unseren Schlüsselkunden.
• Beitrag zur Entwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsplänen, die mit der Marketingstrategie und den Unternehmenszielen von CooperVision übereinstimmen.
• Regelmäßige gemeinsame Feldbesuche zur aktiven Unterstützung des Teams und zur Umsetzung bewährter Praktiken in den täglichen Verkaufsaktivitäten.

Über Sie:

Wir suchen jemanden mit:

• Der Fähigkeit, selbstbewusst mit Kunden, Agenturen und internen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und zu kommunizieren.
• Einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Wachstum des Geschäfts durch innovative Konzepte und strategische Umsetzung.
• Analytischem Denken kombiniert mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsansatz.
• Vertrauen im Lesen und Verstehen komplexer technischer Inhalte.
• Fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
• Hohem Maß an sozialer Kompetenz und einem kooperativen, situativen Führungsstil.
• Starken Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren.

Erfahrung & Ausbildung:

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung erfolgreicher Verkaufsteams, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
• Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce.

Was wir bieten:

Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein fantastisches Leistungspaket, einschließlich Firmenwagen, Bonus, Urlaub, Zugang zu unserer Wellness-Plattform zur Unterstützung Ihrer psychischen Gesundheit und Ihres Wohlbefindens, ein vergünstigtes Kontaktlinsenprogramm und vieles mehr! Wir setzen uns für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein und bieten umfangreiche Schulungen zur Unterstützung Ihres Karrierewachstums und helfen jedem Einzelnen, sein volles Potenzial zu erreichen.

Um uns zu helfen, unsere Ziele zu erreichen, geben wir Ihnen alles, was Sie benötigen, um Ihre zu erreichen. Wir bieten auch Zugang zu LinkedIn Learning, um Ihnen zu helfen, sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln und mit CooperVision zu wachsen.

Was Sie erwarten können:

Als Mitarbeiter von CooperVision werden Sie in ein vielfältiges und fortschrittliches globales Unternehmen aufgenommen. Wir schätzen, wie wichtig es ist, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern und wie unterschiedliche Perspektiven Wert hinzufügen und zu unserem Erfolg beitragen. Mit unseren CooperPride-, African Descent-, Woman’s Impact Network- und Mind Body and Wellbeing-Mitarbeiterressourcengruppen bieten wir Möglichkeiten für Mitarbeiter, innerhalb eines inklusiven und sicheren Raums zu lernen und zu wachsen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie sehen, machen Sie den ersten Schritt in Richtung Ihrer helleren Zukunft und bewerben Sie sich noch heute!

Alle entsprechend qualifizierten Bewerber erhalten von CooperVision gleiche Berücksichtigung und Chancen.