Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Industrie- und Arealprojekten und gestalte innovative Nutzungskonzepte.
- Unternehmen: Flughafen Basel Mulhouse Freiburg, ein bedeutender Standortbetreiber im Dreiländereck.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Infrastrukturprojekts und forme die Zukunft des Wirtschaftsstandorts aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Arealentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin "Flughafen Basel Mulhouse Freiburg" ist eine bedeutende Infrastruktur- und Standortbetreiberin im Dreiländereck mit internationalem Umfeld. Als zentrale Verkehrsdrehscheibe und Wirtschaftsstandort verfügt sie über ein umfangreiches Portfolio an Entwicklungsflächen sowie vielfältige Nutzungsmöglichkeiten für Industrie-, Dienstleistungs- und Gewerbeunternehmen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Leitung Industrie- und Arealentwicklung (80–100%).
Ihre Aufgabe
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Industrie- und Arealportfolios. Sie identifizieren Entwicklungspotenziale, gestalten neue Nutzungskonzepte und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Standortentwicklung, Business Development, Flächenvermarktung und Stakeholdermanagement. Gemeinsam mit internen und externen Partnern schaffen Sie die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und attraktive Ansiedlungen.
Ihre Hauptaufgaben
- Strategische Areal- und Standortentwicklung: Entwicklung und Weiterentwicklung von Nutzungskonzepten für bestehende und neue Flächen, Identifikation von Entwicklungs- und Vermarktungspotenzialen, Analyse von Markt-, Branchen- und Standorttrends, Erarbeitung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsgrundlagen, Mitwirkung bei strategischen Entwicklungs- und Masterplanungsprojekten.
- Business Development und Flächenvermarktung: Akquisition und Ansiedlung neuer Unternehmen und Partner, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und kommerzieller Nutzungskonzepte, Durchführung von Verhandlungen sowie Begleitung von Vertragsabschlüssen, Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen.
- Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Steuerung und Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen, Vertretung der Organisation an Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkanlässen, Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Raumplanung, Geografie, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arealentwicklung, Standortentwicklung, Real Estate Development, Infrastrukturentwicklung, Wirtschaftsförderung oder Business Development. Erfahrung in der Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie in der Bewertung von Investitionen und Business Cases. Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Flächenentwicklung und Standortfragen. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und strategisch relevante Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, die Entwicklung eines bedeutenden Wirtschafts- und Infrastrukturstandorts aktiv mitzugestalten und langfristig zu prägen. Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungsprojekte voranzutreiben, Unternehmen zusammenzubringen und nachhaltige Nutzungskonzepte zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Leitung Industrie- und Arealentwicklung Arbeitgeber: Coopers Executive
Die Flughafen Basel Mulhouse Freiburg bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem Sie aktiv an der strategischen Entwicklung eines bedeutenden Industrie- und Arealportfolios mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und attraktiven Ansiedlungen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und der Möglichkeit, innovative Nutzungskonzepte zu gestalten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Industrie- und Arealentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Netzwerktreffen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Industrie- und Arealentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Industrie- und Arealentwicklung brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder neue Nutzungskonzepte entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig dein Interesse!:Informiere dich über den Flughafen Basel Mulhouse Freiburg und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Arealentwicklung. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Executive vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Industrie- und Arealentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Arealentwicklung und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Hebe deine Fähigkeit hervor, innovative Nutzungskonzepte zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und langfristig zum Erfolg beizutragen.
