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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch unseren Standort in Basel und entwickle innovative Unternehmensstrategien.
- Arbeitgeber: International führendes Beratungs- und Projektmanagementunternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Cooler Arbeitsplatz, Verantwortung ab Tag eins und unternehmerischer Freiraum.
- Andere Informationen: Erlebe eine einzigartige Kultur mit schweizweiter Vernetzung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und habe echten Einfluss auf die Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im Bau- oder Immobilienbereich und starke Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international führendes Beratungs- und Projektmanagementunternehmen der Bau- und Immobilienbranche, suchen wir eine strategisch versierte Führungspersönlichkeit, die als Standortleiter in Basel die unternehmerische Verantwortung für eine erfolgreiche Marktentwicklung übernimmt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Standortvision sowie der Unternehmensstrategie auf Standortebene
- Ableitung strategischer Wachstums‑ und Entwicklungsschwerpunkte
- Strategische Führung eines großen, interdisziplinären Standorts mit hoher personeller und fachlicher Vielfalt
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte am Standort
- Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit einer erweiterten Standortleitung
- Mitwirkung an Standort‑ und unternehmensübergreifenden Führungsformaten
- Übergeordnete Verantwortung für Projekte, Wirtschaftlichkeit und Kundenbeziehungen der Projekte am Standort
Erforderliche Qualifikationen:
- 7 - 8 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, beispielsweise bei einem Generalunternehmen, einer Planungs- oder Beratungsgesellschaft im Bau- und Immobilienbereich
- Mehrjährige Erfahrung im regionalen Markt Basel und Nordwestschweiz oder die Fähigkeit, sich rasch glaubwürdig zu verankern
- Freude an persönlicher Präsenz, Beziehungsarbeit und der aktiven Rolle als Gesicht des Standorts in relevanten regionalen Netzwerken
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einheiten, Projekten oder Geschäftsfeldern inklusive Budget‑ und Ergebnisverantwortung
- Fundierte Berufserfahrung im Projekt‑, Beratungs‑ oder Managementumfeld der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Teams und anspruchsvollen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil
Das können Sie erwarten:
- Dynamik & Spirit: Ein cooler, moderner Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Arbeit Spass macht und Teamgeist grossgeschrieben wird
- Verantwortung ab Tag eins: Gestalte aktiv mit!
- Unternehmerischer Freiraum: Lokal und unternehmerisch agieren, profitieren aber von der Grösse und Schlagkraft einer internationalen Gruppe
- Schweizweite Vernetzung: Erlebe eine einzigartige Kultur, in der die ganze Schweiz eng zusammenarbeitet und Wissen teilt
- Echten Impact: Werde Teil der Lösung. Energiewende vorantreiben, Windparks und unterstützen Kunden aktiv dabei, ihren CO2-Ausstoss zu senken
Standortleiter Basel – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Arbeitgeber: Coopers Executive
Kontaktperson:
Coopers Executive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Basel – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups in Basel. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Basel – Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich als 'Unternehmer im Unternehmen' sehen.
Mach es strategisch!: Denke daran, dass wir jemanden suchen, der strategisch denkt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Beziehe dich auf den Standort!: Da die Position in Basel ist, wäre es super, wenn du deine Kenntnisse über den regionalen Markt einbringst. Erzähl uns, wie du dich dort verankern kannst und welche Netzwerke du bereits hast oder aufbauen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Executive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Kandidat bist, sondern auch wirklich an der Entwicklung des Standorts interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den regionalen Markt in Basel und Nordwestschweiz. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche zu sprechen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Markt auseinandersetzt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' sind hier sehr hilfreich.