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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste moderne Webanwendungen mit React und unterstütze bei der UI-Komponentenentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Software Engineering Unternehmen in Zürich, das spannende Projekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an coolen Projekten mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung, fundierte JavaScript- und React-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für Senior und Junior Profile, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Für unseren Kunden aus der Software Engineering Branche in Zürich, suchen wir per sofort einen erfahrenen, motivierten und aufgeschlossenen Frontend Engineer – React.
Für diese Position sind wir sowohl offen für Senior wie auch etwas Junior Profile. Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung werden jedoch benötigt.
Ihre Aufgaben:
- State-Management – Redux oder Context API
- React-Router – Navigation und Routing in Single Page Applications
- Testing – Jest, React Testing Library, Playwright
- Build-Tools & Bundler – Webpack, Vite
- REST – Fetch/Axios für API-Calls
- Storybook – Entwicklung und Dokumentation von UI-Komponenten
- shadcn/ui – UI-Komponentenbibliothek für React
Ihr Profil:
- Fundierte JavaScript-Kenntnisse mit gutem Verständnis von ES6+ Features
- Sicherer Umgang mit TypeScript (sauberer, typsicherer Code)
- Ausgewiesene Erfahrung mit React.js inkl. Hooks, Komponenten, Props
- Gutes Know-how in CSS Modulen (CSS & Styling)
- Arbeitserfahrung in Projektteams in grösseren Unternehmen
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Einwandfreier Leumund
Frontend Engineer - React Arbeitgeber: Coopers Group AG
Kontaktperson:
Coopers Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Engineer - React
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf React und Frontend-Entwicklung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die React verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Tools wie Redux, Jest und Webpack.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React und JavaScript übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer - React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung mit React: Da React ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, bei denen du React, Hooks und andere relevante Technologien verwendet hast. Zeige, wie du State-Management und Routing in deinen Projekten implementiert hast.
Zeige deine Teamarbeit: Erwähne deine Erfahrungen in Projektteams, insbesondere in größeren Unternehmen. Beschreibe, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest
✨Zeige deine React-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu React.js, Hooks und Komponenten zu beantworten. Zeige, dass du die Konzepte gut verstehst und in der Lage bist, sie in realen Projekten anzuwenden.
✨Demonstriere dein Verständnis von State-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Redux oder der Context API zu sprechen. Erkläre, wie du State-Management in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über Testing-Methoden
Erwähne deine Erfahrungen mit Testing-Tools wie Jest und React Testing Library. Bereite Beispiele vor, wie du Tests in deinen Projekten eingesetzt hast, um die Qualität des Codes sicherzustellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Build-Tools wie Webpack oder Vite sowie zu REST-API-Calls mit Fetch oder Axios. Zeige, dass du die Tools beherrschst und weißt, wie man sie effektiv einsetzt.
