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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und manage spannende Projekte in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Versicherungen spezialisiert hat und in Bern ansässig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner und eine entsprechende Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Bern, suchen wir eine:n sehr erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Product Owner.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche Führung des agilen Teams
- Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen im Backlog
- Sicherstellung der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen
- Aktives Kunden- und Stakeholder-Management
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, IT-Architekten und Business Analysten
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Kundenlösungen
- Förderung agiler Prinzipien und Methoden innerhalb des Teams
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sie verfügen über eine Zertifizierung als Product Owner
- Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, Kanban)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung
- Hohes Mass an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Product Owner - Senior Arbeitgeber: Coopers Group AG
Kontaktperson:
Coopers Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Senior
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Product Owner parat hast. Betone deine Erfolge bei der Priorisierung von Anforderungen und der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Diskutiere, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten gefördert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Teamdynamik und die Qualität der Ergebnisse hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Product Owner gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle. Gehe auf konkrete Projekte ein, bei denen du agile Methoden angewendet hast, und beschreibe deine Erfolge.
Zeige deine Zertifizierungen: Stelle sicher, dass du deine Zertifizierung als Product Owner klar in deinem Lebenslauf angibst. Dies ist ein wichtiger Punkt, der deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams darlegst. Betone auch deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle des Product Owners stark mit agilen Methoden verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Scrum, SAFe und Kanban vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Methoden verdeutlichen.
✨Kenntnisse der Versicherungsbranche hervorheben
Wenn du Erfahrung in der Versicherungsbranche hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich erlebt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Als Product Owner ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verfügst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Stakeholder-Interaktionen zu geben.
✨Priorisierungsstrategien erläutern
Sei bereit, deine Ansätze zur Priorisierung von Anforderungen im Backlog zu erklären. Diskutiere, wie du Entscheidungen triffst und welche Kriterien du anwendest, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Aufgaben zuerst angegangen werden.
