PROJECT COORDINATOR (REMOTE)
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PROJECT COORDINATOR (REMOTE)

Liestal Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Organisationsmodelle für das EAM.
  • Arbeitgeber: Arbeite für eine öffentliche Verwaltung in Liestal, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Architekturmanagements und arbeite an bedeutenden Projekten mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit HERMES oder ähnlichen Zertifizierungen.
  • Andere Informationen: Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine öffentliche Verwaltung in Liestal, suchen wir eine:n motivierte:n Senior Projektleiter:in.

  • Konzeption eines praxisnahen Organisationsmodells für das EAM (Rollen, Aufgaben, Governance) inklusive Schnittstellen ins Projekt- und IT-Servicemanagement
  • Abstimmung der EAM-Governance mit bestehenden Strukturen im Service- und Projektmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung eines Pilotvorhabens zur Einführung von EAM-Grundlagen in einer ausgewählten Organisationseinheit
  • Pilotierung einer Datenerfassung und -bereinigung für die Informationssystemarchitektur in LeanIX
  • Schulung, Coaching und Einbindung der Fachbereiche in das Architekturmanagement
  • Abstimmung mit Stakeholdern aus Fach, IT, Service Management, Projektportfoliomanagement
  • Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Architektur-, Service- und Projektmanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), vorzugsweise HERMES und/oder Zertifizierung in Projektmanagement (IPMA, Hermes, PRINCE2 o. ä.)
  • Sehr gutes Deutsch rundet Ihr Profil ab

PROJECT COORDINATOR (REMOTE) Arbeitgeber: Coopers Group AG

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Senior Projektleiter:in in Liestal profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Coopers Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PROJECT COORDINATOR (REMOTE)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit EAM und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung in Liestal. Besuche deren Website oder lese aktuelle Berichte, um ein Gefühl für ihre Projekte und Herausforderungen zu bekommen. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen und klassischen Projektmanagementmethoden vor. Da Erfahrung in HERMES und Zertifizierungen gefragt sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJECT COORDINATOR (REMOTE)

Projektmanagement
Agile Methoden
Klassisches Projektmanagement
HERMES-Zertifizierung
IPMA-Zertifizierung
PRINCE2-Zertifizierung
Governance-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Informationssystemarchitektur
Datenmanagement
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Projektleiters interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf agile und klassische Methoden sowie deine Kenntnisse in HERMES oder anderen Zertifizierungen. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.

Verwende Fachterminologie: Nutze die spezifische Terminologie aus dem Bereich Projekt- und Architekturmanagement, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und die Anforderungen der Rolle ernst nimmst.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen des Senior Projektleiters. Achte besonders auf die Aspekte wie EAM, Governance und Schnittstellenmanagement, da diese für die Position entscheidend sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in agilen und klassischen Methoden, verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über relevante Tools

Mach dich mit den Tools und Systemen vertraut, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden, insbesondere LeanIX. Zeige dein Verständnis für Informationssystemarchitekturen und deren Bedeutung im Projektmanagement.

Kommunikation mit Stakeholdern

Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir Strategien, um Fachbereiche in das Architekturmanagement einzubinden und ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.

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