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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testteam und entwickle Teststrategien für E-Banking-Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bankensektor mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement, insbesondere im Bankenumfeld, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, um effektiv zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bankkunden in Zürich, suchen wir eine:n motivierte:n und aufgeschlossene:n Testmanager:in - E-Banking. Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Test Management im Banking und sind für dieses spannende Projekt verfügbar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, erweitern und umsetzen eines Testkonzepts (i.e. Testplan und Teststrategie)
- Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Testaktivitäten innerhalb des Testing Teams
- Ressourcenmanagement und Test Teamführung
- Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen (zusammen mit POs)
- Überwachung des Testfortschritts und Berichterstattung (Test Reporting)
- Erstellen umfassender Testfälle basierend auf Akzeptanzkriterien und User Stories
- Sicherstellen, erfolgreicher Regressionstests und Identifikation von Codeänderungen
- Aufbauen und erweitern von Testumgebungen
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Erfahrung als Test Manager im Bankenumfeld
- Testing im E-Banking-Umfeld von Vorteil
- Teamleitungserfahrung
- Erfahrung mit folgenden Methoden & Tool: BDD, Cucumber, Jira Xray, Playwright, Confluence
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Test Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Coopers Group AG
Kontaktperson:
Coopers Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Bankenumfeld arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Banking. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deine Testmanagement-Strategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Testmanagement-Tools wie BDD, Cucumber oder Jira Xray sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Ressourcenmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Test Managers im E-Banking, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Test Management im Bankenumfeld hervorhebt. Betone relevante Projekte und Technologien wie BDD, Cucumber und Jira Xray, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Test Management und deine spezifischen Erfahrungen im E-Banking darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Testmanagement im Bankenumfeld. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf E-Banking und die verwendeten Tools wie BDD oder Cucumber.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da Teamleitungserfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Ressourcenmanagement parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Verstehe die Teststrategien
Sei gut informiert über Testpläne und -strategien. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den Testprozess übernehmen kannst.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du verstanden wirst.
