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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testteam und entwickle Teststrategien für E-Banking-Projekte.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Bankkunden in Zürich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Bankings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Banking weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Bankkunden in Zürich, suchen wir eine:n motivierte:n und aufgeschlossene:n Testmanager:in - E-Banking. Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Test Management im Banking und sind für dieses spannende Projekt verfügbar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, erweitern und umsetzen eines Testkonzepts (i.e. Testplan und Teststrategie)
- Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Testaktivitäten innerhalb des Testing Teams
- Ressourcenmanagement und Test Teamführung
- Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen (zusammen mit POs)
- Überwachung des Testfortschritts und Berichterstattung (Test Reporting)
- Erstellen umfassender Testfälle basierend auf Akzeptanzkriterien und User Stories
- Sicherstellen, erfolgreicher Regressionstests und Identifikation von Codeänderungen
- Aufbauen und erweitern von Testumgebungen
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Erfahrung als Test Manager im Bankenumfeld
- Testing im E-Banking-Umfeld von Vorteil
- Teamleitungserfahrung
- Erfahrung mit folgenden Methoden & Tool: BDD, Cucumber, Jira Xray, Playwright, Confluence
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Test Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Coopers Group AG
Kontaktperson:
Coopers Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testmanagern im Bankenumfeld zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf E-Banking und Testmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement, insbesondere im Banking-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Teststrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Rolle. Recherchiere über StudySmarter und unsere Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut zu uns passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Test Managers im E-Banking, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Test Management, insbesondere im Bankenumfeld, hervorhebt. Betone relevante Tools und Methoden wie BDD, Cucumber und Jira Xray, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Test Management und deine Erfahrungen im E-Banking darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Erfahrungshorizont im Test Management, insbesondere im Bankenumfeld. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie BDD, Cucumber, Jira Xray und Playwright vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da Teamleitungserfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Testphasen geleitet hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Risikobewertung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen zu sprechen. Erkläre, wie du zusammen mit Product Ownern Risiken identifiziert und gemanagt hast.
