Test Manager (m/f)

Test Manager (m/f)

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Testteam und entwickle Teststrategien für E-Banking-Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bankensektor mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wirst Teil eines spannenden Projekts in Zürich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Bankkunden in Zürich, suchen wir eine:n motivierte:n und aufgeschlossene:n Testmanager:in - E-Banking. Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Test Management im Banking und sind für dieses spannende Projekt verfügbar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen, erweitern und umsetzen eines Testkonzepts (i.e. Testplan und Teststrategie)
  • Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Testaktivitäten innerhalb des Testing Teams
  • Ressourcenmanagement und Test Teamführung
  • Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen (zusammen mit POs)
  • Überwachung des Testfortschritts und Berichterstattung (Test Reporting)
  • Erstellen umfassender Testfälle basierend auf Akzeptanzkriterien und User Stories
  • Sicherstellen, erfolgreicher Regressionstests und Identifikation von Codeänderungen
  • Aufbauen und erweitern von Testumgebungen

Ihr Profil:

  • Ausgewiesene Erfahrung als Test Manager im Bankenumfeld
  • Testing im E-Banking-Umfeld von Vorteil
  • Teamleitungserfahrung
  • Erfahrung mit folgenden Methoden & Tool: BDD, Cucumber, Jira Xray, Playwright, Confluence
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Test Manager (m/f) Arbeitgeber: Coopers Group AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen wertschätzt und Raum für persönliches Wachstum schafft.
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Kontaktperson:

Coopers Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Manager (m/f)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Bankenumfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Test Management, insbesondere im E-Banking. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Tools wie BDD, Cucumber oder Jira Xray beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamleitungserfahrung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und Testaktivitäten organisiert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/f)

Testmanagement
E-Banking Kenntnisse
Teamführung
Ressourcenmanagement
Risikobewertung
Testfallpriorisierung
Test Reporting
Testkonzept Erstellung
Akzeptanzkriterien Analyse
Regressionstests
Testumgebungen aufbauen
Kenntnisse in BDD
Erfahrung mit Cucumber
Jira Xray Nutzung
Playwright Kenntnisse
Confluence Nutzung
Fliessende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifische Erfahrung im Test Management, insbesondere im Bankenumfeld. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als Testmanager:in unter Beweis stellen.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen abdeckst. Gehe besonders auf die genannten Methoden und Tools ein, wie BDD, Cucumber und Jira Xray.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Teamleitungserfahrung und deine fließenden Deutschkenntnisse ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Testmanagement-Wissen, insbesondere im Bankenumfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Tests verdeutlichen.

Kenntnisse über Tools und Methoden

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie BDD, Cucumber, Jira Xray und Playwright vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Da Teamleitungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motiviert und geleitet hast, parat haben.

Sprich über Risikomanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Risikobewertung und Priorisierung von Testfällen zu sprechen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um den Testprozess zu optimieren.

Test Manager (m/f)
Coopers Group AG
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  • Test Manager (m/f)

    Zürich
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

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    Coopers Group AG

    50 - 100
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