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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Beschaffungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum: asap
Enddatum: 6-Monatsvertrag (mit einer hohen Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung)
Arbeitsaufwand: 100%
Standort: Zürich
Arbeitsmodell: Vertragsarbeit
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung sowie Sicherstellung der Kommunikation und Umsetzung von Corporate Procurement-Strategien in den relevanten Geschäftsbereichen
- Vorantreiben von Verbesserungsinitiativen in Bereichen wie Indirekte Materialien & Dienstleistungen, Risikomanagement und Lieferantenmanagement
- Sicherstellung der Umsetzung, Wartung und Einhaltung der zugewiesenen Beschaffungsaktivitäten und globalen Initiativen
- Beitrag zur Entwicklung und Ausführung der globalen Supply Chain Management (SCM)-Strategie in strategischen Fokusbereichen, einschließlich Indirekter Beschaffung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und internen Stakeholdern zur Abstimmung der Beschaffungsstrategien mit den übergeordneten Unternehmenszielen
- Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und laufenden Leistungsüberwachung von Lieferanten
- Unterstützung bei beschaffungsbezogenen Risikoanalysen und Minderungsmaßnahmen
- Förderung von Best Practices im Beschaffungswesen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Compliance-Standards und Nachhaltigkeitszielen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Einige Jahre relevante Erfahrung im Beschaffungs- oder Lieferkettenmanagement
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Solides Verständnis der Beschaffungsprozesse und -systeme
- Englischkenntnisse
Corporate Procurement Specialist Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Procurement Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Beschaffung und Lieferantenmanagement übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Lieferantenbewertung verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Procurement Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in den Bereichen Beschaffung oder Lieferkettenmanagement erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Corporate Procurement Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Verbesserungen im Beschaffungsprozess erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.