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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und forme die Zukunft des Unternehmens durch strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Pharmasektor mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Innovation in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Schweizer Pharmamarkt ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitungsfunktion im Schweizer Führungsteam mit Verantwortung für den Vertrieb; gestaltet die Zukunft des Unternehmens durch fundiertes Marktverständnis und fördert Wachstum durch die Abstimmung globaler, regionaler und lokaler Strategien
- Sichert effiziente Vertriebsunterstützung in Abstimmung mit lokalen und regionalen Partnern gemäss globalen Standards; fördert Innovation und digitale Transformation zur Erschliessung neuer Wachstumschancen und bringt das Portfolio mit passenden Angeboten zum Kunden. Baut ein starkes multidisziplinäres Key
Director Sales Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Schweizer Pharmabranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Konferenzen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Schweizer Pharmamarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Dynamiken hast.
✨Führungsstil entwickeln
Reflektiere deinen Führungsstil und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams zeigen. Sei bereit, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du eine Hochleistungskultur fördern würdest.
✨Erfolge kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Fähigkeiten im Abschluss komplexer Deals zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Führung. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch anführen. Erwähne auch deine Erfahrungen in Verhandlungen und Präsentationen.
Netzwerk und Beziehungen darstellen: Falls du ein Netzwerk im Schweizer Pharmamarkt hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen und die Herausforderungen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du eine Hochleistungskultur gefördert hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du mit dem oberen Management kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass du auf Augenhöhe agierst.
