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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in Lean Six Sigma und leite bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Change Management.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, remote Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Lean Six Sigma, Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewGlobal Consultant Support – Continuous Improvement & Change Enablementm / f / d, ZürichWould you like to play a key role in driving and coaching improvement projects?In this role, you will join a globally distributed team supporting the entire organization, including R&D, Operations, PPM, HR, and MarCom, through coaching of improvement projects (Lean Six Sigma and others), leading cross-functional initiatives requiring change management and launching various strategic programs.The consultant you support will play a key role in driving and coaching improvement projects, supporting change initiatives and contributing to the development of our clients standards and methodologies.Start date: 01.11.2025End date: 31.12.2026 (extension possible)Workload: 100% – full remote work possible and no special travel needs foreseen (must be located in CH)Workmodel: ContractingLocation: ZürichYour Responsibilities:Coach teams on Lean Six Sigma (L6S) methodologies and provide guidance on appropriate toolsLead cross-functional improvement projects, ensuring delivery on time, quality, and budgetCollaborate and support cross-functional teams to implement strategic and tactical initiativesIdentify and share new ways of working to improve efficiencyWork with other CI leaders to standardize processes, ensure sustainability, and share best practicesYour Profile:Minimum 5 years of experience in project management, continuous improvement, Lean Six Sigma, coaching, and change managementL6S Green Belt or Black Belt certification with proven application of methodologies such as DMAIC, VSM, and KaizenStrong change management and facilitation skillsExcellent interpersonal and communication skills (written, verbal, presentation)Ability to work effectively across a complex, global organizationFlexibility to accommodate different time zonesFluent in EnglishJetzt bewerbenSounds like a great job?Then we look forward to receiving your complete application documents through our online application form.When applying by email, the sender agrees that his or her data will be used in accordance with our data privacy policy.Find more vacancies at : coopers.ch #J-18808-Ljbffr
Global Consultant Support - Continuous Improvement & Change Enablement Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Consultant Support - Continuous Improvement & Change Enablement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Lean Six Sigma und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Consultant Support - Continuous Improvement & Change Enablement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Lean Six Sigma oder andere Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean Six Sigma Prinzipien
Da die Rolle stark auf Lean Six Sigma fokussiert ist, solltest du dir die Zeit nehmen, die wichtigsten Prinzipien und Methoden wie DMAIC, VSM und Kaizen zu verstehen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Change Management Fragen vor
Change Management ist ein zentraler Bestandteil der Position. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Veränderungen in einem Team oder Projekt erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Überwindung von Widerständen und zur Förderung der Akzeptanz zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Präsentations- und Gesprächsführung zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Projekte oder Initiativen im Bereich kontinuierliche Verbesserung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
