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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die ICT- und Digitalisierungsstrategie für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Pionieren.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende ICT-Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre IT-Erfahrung und Projektleitungskompetenz.
- Andere Informationen: Erwarte eine inspirierende Arbeitsumgebung mit viel Raum für Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgaben:
- Erarbeitung und Umsetzung der ICT &Digitalisierungsstrategie als Teil der Unternehmensstrategie
- Aufrechterhaltung, Optimierung, Weiterentwicklung der Business Applikationen im Bereich ERP, CAD, Microsoft 365 und Cloud-Umgebung
- Führung und Umsetzung von ICT-Projekten unter Einbezug interner und externer Ressourcen vom Kick-off bis zum Projektabschluss
- Verantwortung für sämtliche IT- und Digitalisierungsaspekte, inklusive des Cyber-Security-Managements
- Personalverantwortung für das IT-Team
- Organisation und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Uni/FH/HF-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT mit mindestens fünf Jahren IT-Berufserfahrung
- Du hast Projektleitungserfahrungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Business-Software und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit Projektmanagementkonzepten wie HERMES 5 und SCRUM von Vorteil
- Du verfügst über solide ERP-Kenntnisse
- Du verstehst dich als innovative, analytische, umsetzungsstarke und serviceorientierte Schnittstelle zwischen IT und Business
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Das kannst du erwarten:
- Eine Arbeitsumgebung, in welcher du Pioniere und Macher vorfindest
- Ein enger unterstützender Austausch im Team
- Die Möglichkeit, dein Wissen auf den Gebieten IT, Digitalisierung und Projektleitung zu erweitern
- Möglichkeit auf agiles und flexibles Arbeiten
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ICT-Manager Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT-Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ICT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ICT-Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als ICT-Manager zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen.
Beweise deine Projektmanagement-Skills!: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und den Ergebnissen deiner Projekte.
Mach es einfach!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende eine einfache Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der ICT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP und Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Personalverantwortung für das IT-Team hast, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Schulungen organisiert und durchgeführt hast, um das Team weiterzubringen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu präsentieren, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen IT und Business fungieren kannst.
