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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IS Sourcing Aktivitäten und führe Verhandlungen für IT-Verträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IS Sourcing und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Startdatum: Jan/Feb 2026
Enddatum: Jul 2026 mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung
Arbeitsbelastung: 100%
Standort: Zürich (CH)
Arbeitsmodell: Vertragsarbeit
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der End-to-End IS Sourcing Aktivitäten für zugewiesene Anfragen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen und Sourcing-Richtlinien
- Definition und Umsetzung von Sourcing- und Verhandlungsstrategien über mehrere IS-Kategorien: IT-Dienstleistungen, Software & SaaS, Infrastruktur & Hardware, Telekommunikation und Druckdienstleistungen
- Management von Sourcing-Events vom Anforderungsmanagement bis zur Vertragsfinalisierung
- Leitung von kommerziellen und rechtlichen Verhandlungen für IS-Sourcing-Verträge, die typischerweise zwischen 25.000 und 500.000 USD liegen
- Durchführung von RFQs/RFPs und Verhandlung von Verträgen bis zu 2 Millionen USD
- Förderung von Kosteneinsparungen, Kostenvermeidung und Wertschöpfung für zugewiesene Verträge
- Erleichterung von Vertragslebenszyklusaktivitäten einschließlich Änderungsanfragen, Änderungen, Erneuerungen und Kündigungen
- Pflege genauer Dokumentation und Metadaten im Vertragsmanagementsystem
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachexperten (Recht, Steuern, Sicherheit, Datenschutz, Finanzen, KI)
- Leitung von Meetings und Verhandlungen mit unseren Kunden, Stakeholdern und Anbietern
Ihre Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IS Sourcing, Beschaffung
- Nachweisliche Erfolge in kommerziellen und rechtlichen Verhandlungen, insbesondere mit großen IT-Anbietern
- Starkes Verständnis der Vertragsprozesse und IT-Sourcing-Kategorien
- Erfahrung in europäischen Märkten ist sehr wünschenswert
- Abschluss in Supply Chain Management, IT oder einem verwandten Bereich
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und strategische Denkweise
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv in einer globalen, matrixartigen Organisation zu arbeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld zu arbeiten
IS Sourcing Category Specialist Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IS Sourcing Category Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IS Sourcing und in Verhandlungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IS Sourcing Category Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IS Sourcing Category Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als IS Sourcing Category Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle viel mit kommerziellen und rechtlichen Verhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenntnis der Märkte
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IS Sourcing, insbesondere in den europäischen Märkten. Zeige dein Wissen über relevante IT-Kategorien und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast.
✨Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
