Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle die Microsoft-365-Sicherheitsarchitektur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Governance und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 Governance und Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365-Sicherheits- und Governance-Architektur
- Durchführung von Security Gap Analysen sowie Definition einer Zero-Trust-Governance-Baseline
- Einführung und Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Frameworks für Microsoft 365
- Definition und Umsetzung von Conditional Access Policies, MFA, DLP-Standards, Retention Policies sowie Sensitivity Labels in Microsoft Purview
- Aufbau und Weiterentwicklung von Privileged Identity Management (PIM), Audit Logging und SIEM-Integration mit Microsoft Sentinel
- Entwicklung von Governance-Prozessen für neue M365-Features sowie Copilot-/AI-Services
- Bewertung von AI- und Data-Exposure-Risiken im Microsoft-Copilot-Umfeld
- Etablierung von Governance-Boards, Rollenmodellen (RACI) und Freigabeprozessen
- Durchführung von Security Reviews, Risikoanalysen und Audit-Support
- Erstellung von Schulungs- und Awareness-Konzepten im Bereich sichere M365- und AI-Nutzung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Governance, Security & Compliance
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Conditional Access, Microsoft Purview und Microsoft Sentinel
- Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen sowie Identity & Access Management
- Know-how in den Bereichen DLP, Sensitivity Labels, Retention Policies und Compliance Frameworks
- Erfahrung im Aufbau von Governance- und Betriebsprozessen im Enterprise-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Copilot / AI Governance von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT Governance & M365 Compliance Specialist Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Governance und Compliance, während sie in einem modernen Büro in einer lebendigen Stadt arbeiten, die eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Microsoft 365 macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Governance & M365 Compliance Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Governance- und Compliance-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Microsoft 365 Governance und Zero-Trust-Architekturen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst ins Interview gehen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich Microsoft 365 und AI Governance. Lass uns deine Begeisterung für das Thema rüberbringen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance & M365 Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Governance & M365 Compliance Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Governance und Security klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die neuesten Informationen zur Stelle bekommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft 365 Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Entra ID und Microsoft Purview. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Governance-Architektur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Governance- oder Compliance-Prozesse erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Durchführung von Security Gap Analysen oder Risikoanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du Governance- und Compliance-Themen einem nicht-technischen Publikum näherbringen würdest, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
