Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Arealentwicklung und gestalte innovative Nutzungskonzepte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit dynamischem und kreativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der strategischen Entwicklung eines bedeutenden Wirtschaftsstandorts und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Arealentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Industrie- und Arealportfolios. Sie identifizieren Entwicklungspotenziale, gestalten neue Nutzungskonzepte und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle von Standortentwicklung, Business Development, Flächenvermarktung und Stakeholdermanagement. Gemeinsam mit internen und externen Partnern schaffen Sie die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und attraktive Ansiedlungen.
Ihre Hauptaufgaben
- Strategische Areal- und Standortentwicklung
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Nutzungskonzepten für bestehende und neue Flächen
- Identifikation von Entwicklungs- und Vermarktungspotenzialen
- Analyse von Markt-, Branchen- und Standorttrends
- Erarbeitung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsgrundlagen
- Mitwirkung bei strategischen Entwicklungs- und Masterplanungsprojekten
- Business Development und Flächenvermarktung
- Akquisition und Ansiedlung neuer Unternehmen und Partner
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und kommerzieller Nutzungskonzepte
- Durchführung von Verhandlungen sowie Begleitung von Vertragsabschlüssen
- Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen
- Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Steuerung und Koordination unterschiedlicher Anspruchsgruppen
- Vertretung der Organisation an Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkanlässen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Raumplanung, Geografie, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arealentwicklung, Standortentwicklung, Real Estate Development, Infrastrukturentwicklung, Wirtschaftsförderung oder Business Development
- Erfahrung in der Entwicklung von Nutzungskonzepten sowie in der Bewertung von Investitionen und Business Cases
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Flächenentwicklung und Standortfragen
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Das Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und strategisch relevante Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, die Entwicklung eines bedeutenden Wirtschafts- und Infrastrukturstandorts aktiv mitzugestalten und langfristig zu prägen.
Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungsprojekte voranzutreiben, Unternehmen zusammenzubringen und nachhaltige Nutzungskonzepte zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Leitung Industrie- und Arealentwicklung Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Rolle zur Entwicklung eines bedeutenden Industrie- und Arealportfolios beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit internen sowie externen Partnern bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen internationalen Umfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Nutzungskonzepte mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Industrie- und Arealentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Fachveranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Industrie- und Arealentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Industrie- und Arealentwicklung brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Industrie- und Arealentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Standortentwicklung und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifikation von Entwicklungspotenzialen und zur Erstellung von Business Cases zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Nutzungskonzepte entwickeln würdest und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in der Arealentwicklung oder nach den größten Herausforderungen, die sie derzeit sehen. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
