Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle die Microsoft-365-Sicherheitsarchitektur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit Zero-Trust-Architekturen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 Governance und Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-365-Sicherheits- und Governance-Architektur
- Durchführung von Security Gap Analysen sowie Definition einer Zero-Trust-Governance-Baseline
- Einführung und Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Frameworks für Microsoft 365
- Definition und Umsetzung von Conditional Access Policies, MFA, DLP-Standards, Retention Policies sowie Sensitivity Labels in Microsoft Purview
- Aufbau und Weiterentwicklung von Privileged Identity Management (PIM), Audit Logging und SIEM-Integration mit Microsoft Sentinel
- Entwicklung von Governance-Prozessen für neue M365-Features sowie Copilot-/AI-Services
- Bewertung von AI- und Data-Exposure-Risiken im Microsoft-Copilot-Umfeld
- Etablierung von Governance-Boards, Rollenmodellen (RACI) und Freigabeprozessen
- Durchführung von Security Reviews, Risikoanalysen und Audit-Support
- Erstellung von Schulungs- und Awareness-Konzepten im Bereich sichere M365- und AI-Nutzung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Governance, Security & Compliance
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Conditional Access, Microsoft Purview und Microsoft Sentinel
- Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen sowie Identity & Access Management
- Know-how in den Bereichen DLP, Sensitivity Labels, Retention Policies und Compliance Frameworks
- Erfahrung im Aufbau von Governance- und Betriebsprozessen im Enterprise-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Copilot / AI Governance von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
M365 Governance & Security Specialist (Zero-Trust) Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Microsoft 365 Governance und Security sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 Governance & Security Specialist (Zero-Trust) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M365-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Microsoft 365 Governance und Security vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Governance & Security Specialist (Zero-Trust) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als M365 Governance & Security Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Governance und Security. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Zero-Trust-Architekturen und Compliance-Frameworks.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine analytische Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zero-Trust-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen der Zero-Trust-Architektur vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Kenntnisse über Microsoft 365 vertiefen
Studiere die spezifischen Funktionen von Microsoft Entra ID, Conditional Access und Microsoft Purview. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Security Gap Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Security Gap Analysen zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv an Sicherheitslösungen arbeitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungs- und Awareness-Konzepte für andere entwickeln würdest.
