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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Einkaufsprozess für CAPEX-Projekte von der Anfrage bis zur Bestellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Projekte und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Startdatum: Juni 2026
Enddatum: Februar 2027 (mit der Möglichkeit zur Verlängerung)
Arbeitsaufwand: 100%
Arbeitsmodell: Vertragsarbeit
Standort: Visp
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Betriebliche Beschaffung: Unterstützung der End-to-End-Beschaffungsaktivitäten für Capex-Projekte (von der Anfrage bis zur Bestellung und Abschluss)
- Vorbereitung und Ausstellung von Bestellungen in SAP gemäß genehmigten Beschaffungsentscheidungen
- Verfolgung von Bestellbestätigungen, Lieferungen und Rechnungsabgleich
- Unterstützung bei RFQ: Unterstützung der RFQ-Prozesse einschließlich Datensammlung, Angebotsvergleich und Dokumentation
- Unterstützung von Senior Buyers in der Kommunikation mit Lieferanten bezüglich Preisgestaltung, Lieferung und Dokumentation
- Pflege transparenter und prüfbarer Beschaffungsdokumentationen
- Projekt- und Stakeholder-Unterstützung: Ansprechpartner für Beschaffung in definierten Arbeitspaketen innerhalb von Capex-Projekten
- Koordination mit Engineering, Projektmanagement, Qualität und Finanzen
- Unterstützung der Einhaltung von Zeitplänen und Kostenverfolgung auf Bestellniveau
- Lieferanten- und Compliance-Management: Kommunikation mit Lieferanten zu Themen der Auftragsausführung
- Sicherstellung der Einhaltung der Beschaffungspolitik von Lonza, Compliance, GMP und EHS-Anforderungen
- Pflege genauer Beschaffungsdokumentationen und -unterlagen
Umfang und Befugnisse des Capex Buyers:
- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten im definierten Umfang und unter Anleitung
- Definiert nicht unabhängig Beschaffungsstrategien
- Leitet keine Lieferantengespräche oder Vertragsstrategien
- Trägt nicht die volle Verantwortung für die Projektbeschaffung
Ihr Profil
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Beschaffung, Lieferkette oder operativer Beschaffung
- Über 5 Jahre Erfahrung in CAPEX-Projekten mit PES und PMP
- Kenntnisse in technischen, ingenieurtechnischen oder Capex-Umgebungen sind von Vorteil
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, in Projektumgebungen mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten
- Starker Lernwille und Bereitschaft zur Entwicklung von Beschaffungsfähigkeiten
- Grundlegendes kommerzielles und vertragliches Verständnis
- Erfahrung mit SAP
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
Project Buyer CAPEX Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Buyer CAPEX
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle als Project Buyer CAPEX bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung erhältst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Buyer CAPEX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Project Buyers CAPEX passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Einkauf und CAPEX-Projekte. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Project Buyers CAPEX vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf, in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit SAP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon der Beschaffungs- und CAPEX-Projekte zu verwenden. Das zeigt, dass du mit den Themen vertraut bist und dich in der Branche auskennst, was einen positiven Eindruck hinterlässt.