Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Anforderungen für diagnostische Instrumente und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Vertragsverlängerung und Reisen von 20-30%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer, der technische Anforderungen für diagnostische Instrumente in einem regulierten Umfeld sicher definiert und strukturiert. Der Kandidat sollte effektiv innerhalb interdisziplinärer Entwicklungsteams zusammenarbeiten und über umfassende Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering, ALM-Tools und Produktentwicklungslifecycles verfügen, um konforme, nachvollziehbare und qualitativ hochwertige Software- und Hardwareanforderungen während des gesamten Entwicklungsprozesses sicherzustellen.
Startdatum: asap
Geplante Dauer: 12 Monate (Verlängerung möglich)
Arbeitsbelastung: 100%
Vertragsart: Vertragsverhältnis
Standort: Rotkreuz
Remote: Vorzugsweise vor Ort, Homeoffice nach Absprache
Reiseanteil: 20% - 30%
Teamgröße: ca. 8 (Projektgröße: ca. 80)
Aufgaben:
- Definition technischer Anforderungen für diagnostische Instrumente basierend auf Geschäfts- und Kundeninputs, Risikobewertungen und Kontext gemäß internen Roche-Richtlinien
- Kenntnisse in der Definition von Anforderungen mit EARS (Easy Approach to Requirements Syntax)
- Beitrag zur Entwicklung von Konzepten und Strategien im Requirements Engineering für Software und Hardware auf verschiedenen Ebenen
- Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationen
- Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Entwicklungsteams
- Statusberichterstattung an den jeweiligen Projekt- oder Produktleiter
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit über vollständige Produktentwicklungslifecycles mit Fokus auf Requirements Engineering
- Hintergrund in regulierten Umgebungen, idealerweise in der IVD- oder Medizintechnikentwicklung
- Starke Erfahrung im Requirements Engineering, einschließlich ALM-Tools und Anforderungszerlegung/-strukturierung
- Zertifizierungen wie CPRE/IREB, CCBA/IIBA oder INCOSE sind von Vorteil
- Erfahrung mit Anforderungsanalyse, Testfall-Erstellung, Testdurchführung und Fehlerlebenszyklusmanagement
- Verständnis des V-Modells
- Starkes analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, das große Ganze und Detailarbeit in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der Moderation und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Stakeholdern und Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, autonome Arbeitsweise und pragmatische Denkweise
- Fließendes Englisch und Deutsch sind erforderlich
Requirement engineer Hardware / Software (m/f/d) Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Rotkreuz, wo innovative Lösungen für diagnostische Instrumente entwickelt werden. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem regulierten Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit einem engagierten Team zu arbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Requirements Engineering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirement engineer Hardware / Software (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirement engineer Hardware / Software (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im Requirements Engineering klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, in denen du technische Anforderungen definiert hast, und wie du dabei mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
Verwende die richtige Terminologie:Nutze Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie EARS oder ALM-Tools, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Sprache sprichst, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise in der Definition und Strukturierung technischer Anforderungen zeigen.
✨EARS im Kopf haben
Da EARS (Easy Approach to Requirements Syntax) ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Beispiele und Anwendungsfälle überlegen. Zeige im Interview, dass du mit dieser Methodik vertraut bist und erkläre, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu definieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast, oder eine Anforderung zu analysieren. Zeige, dass du sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick hast und in der Lage bist, pragmatische Lösungen zu finden.
