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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an SAP EHS Consultant to lead the SAP S4/HANA migration project.
- Arbeitgeber: Be part of a dynamic team focused on digital transformation in business processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by shaping the future of our client's operations with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your extensive SAP EHS experience and strong German language skills to the table.
- Andere Informationen: This role involves collaboration with a project team and potential for implementation post-award.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ausschreibung ersten beiden Phasen SAP S4/HANA Migration
1. Prüfung und gemeinsames Verständnis zu den Projekt-Voraussetzungen für das «SAP S4/HANA» Vorhaben
2. Schaffung einer Planungsgrundlage für die Umsetzung.
3. Definition einer Roadmap für das Budget und dem damit verbundenen Aufwand sowie eine strategische Ausrichtung für die Digitalisierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse und Abläufe.
4. Eine in die Zukunft ausgerichtete Plattform, die in weiteren Wellen ausgebaut werden kann. - Unterstützung beim Angebot.
- Die Angebotsabgabe erfolgt bis zum 14.03.2025 eob. Am 24.03.2025 wird der Kunde den Anbieterentscheid vornehmen und im Nachgang über das weitere Vorgehen informieren.
Ihr Profil:
- Du hast fundierte Erfahrung im SAP Entwicklungs- bzw. Integrations-Umfeld mit Schwerpunkt EHS.
- Wir suchen einen erfahrenen Senior, der mit dem Projektteam das Angebot für die SAP S4/HANA Migration bei einem KritIS-Kunden unterstützt und bei einem Zuschlag auch implementiert.
- Umfassende SAP S4/HANA Erfahrungen im EHS gewünscht.
- Kenntnisse des Geschäftsmodells eines Utilities-Kunden von Vorteil.
- Perfektes Deutsch in Wort und Schrift, das System wird auf Deutsch aufgesetzt.
- Fähigkeit, unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen in einem definierten Zeit- und Budgetrahmen erfolgreich umsetzen zu können.
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SAP EHS Consultant Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EHS Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S4/HANA und EHS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Technologien die Digitalisierung vorantreiben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von SAP-Projekten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Ausrichtung und Budgetplanung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EHS Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine SAP EHS Erfahrung: Da der Fokus auf SAP S4/HANA Migration und EHS liegt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar und präzise darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in perfektem Deutsch verfasst ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch zugängliche Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Fristen beachten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung rechtzeitig einreichst, bevor die Frist am 14.03.2025 abläuft. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektvoraussetzungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Voraussetzungen für das SAP S4/HANA Vorhaben vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Migration verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im SAP EHS Umfeld vor. Erkläre, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sprich über Budget- und Zeitmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budget- und Zeitrahmen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Bedürfnisse innerhalb dieser Rahmenbedingungen zu berücksichtigen und erfolgreich umzusetzen.
✨Perfekte Deutschkenntnisse demonstrieren
Da das System auf Deutsch aufgesetzt wird, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
