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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pega-Projekte und setze kreative Lösungen um.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pega oder ähnlichen Plattformen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Anwendung von Pega Blueprint zur strukturierten Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare Architektur- und Umsetzungskonzepte
- Eigenständige End-to-End-Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs) inklusive Lösungsdesign, Validierung und Präsentation beim Kunden
- Fachliche Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung hochwertiger Pega-Lösungen
- Beratung von Kunden zu Pega-Funktionalitäten, Architekturprinzipien, Best Practices sowie Transformations- und Optimierungsansätzen
- Durchführung und Moderation von Workshops wie Blueprint Sessions, Journey Mapping, DCO-Workshops und Lösungsdesign-Workshops
- Konzeption und Design robuster IT-Lösungen und Geschäftsprozesse mittels BPMN-Modellierung, Prozessdesign und technischer Lösungsarchitektur
- Nutzung von Pega App Studio, um Workflows, Standardfunktionalitäten und Zielarchitekturen live zu demonstrieren
- Vorantreiben der Workflow-Transformation durch den strategischen Einsatz vorkonfigurierter Pega-Komponenten
- Sicherstellung eines professionellen Stakeholder-Managements sowie aktiver Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern
- Anwendung agiler Methoden wie Scrum zur iterativen Umsetzung von Projekten und zur strukturierten Steuerung des Projektfortschritts
- Überführung komplexer Business-Anforderungen in nachhaltige und skalierbare Lösungsarchitekturen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Pega Business Architect, System Architect, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Erfahrung mit Pega oder vergleichbaren Low-Code-, BPM- oder CRM-Plattformen wie Appian oder Camunda
- Sehr gute Kenntnisse in Business Process Management (BPM) sowie in der BPMN-Modellierung
- Erfahrung im IT-Lösungsdesign, insbesondere in den Bereichen Case Lifecycle Design, Data Modeling, Integration Design und UI-Konzepte
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Requirements Engineering und Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops sowie im Stakeholder-Management
- Starker Consulting Background mit nachweisbaren Erfolgen in CRM- oder BPM-Transformationsprojekten
- Hohe Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Idealerweise relevante Pega-Zertifizierungen wie LBA, BA, SSA oder LSA
- Ausgeprägtes Interesse und hohe Motivation, sich tief in Pega einzuarbeiten und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Senior Pega Lead Business & System Architect Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Kontaktperson:
Coopers Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pega Lead Business & System Architect
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pega-Community in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Pega Lead Business & System Architect.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für diese Rolle gestellt werden könnten. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen und sicherstellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen mit Pega und wie du komplexe Business-Anforderungen gelöst hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie die Arbeitgeber wirklich beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pega Lead Business & System Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Pega und die Rolle zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Pega-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Pega vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architekturprinzipien und Best Practices kennst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über deine Rolle in der Umsetzung von Proof of Concepts oder Workshops zu sprechen und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast.
✨Agilität demonstrieren
Da agile Methoden wie Scrum wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast. Erkläre, wie du den Projektfortschritt strukturiert gesteuert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Zeige, dass du Erfahrung im Stakeholder-Management hast. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit Business- und IT-Stakeholdern kommuniziert hast und wie du deren Anforderungen in deine Lösungsarchitektur integriert hast.