Software Engineer – Data Migration

Software Engineer – Data Migration

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Datenmigrationen mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Datenmigration.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Datenmodellierung und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Software‑Engineering‑Team bei der Weiterentwicklung moderner Data Migration Services unterstützt und aktiv dazu beiträgt, neue Kunden effizient an innovative Steuerlösungen anzubinden.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest, optimierst und skalierst die Migrationsstrecken.
  • Komplexe Datenstrukturen sind dein Metier. Du analysierst Abhängigkeiten, um intelligente Mapping-Logiken und automatisierte Cleansing-Strategien zu entwerfen und implementieren.
  • Du entwickelst automatisierte Tests, die Integrität und Qualität der Daten über den gesamten Prozess hinweg sicherstellen.
  • Du bereitest die Migrations- und Testdaten auf und überwachst den Verarbeitungsprozess. Deine Erkenntnisse aus der Fehleranalyse bringst du ins Team ein, damit gemeinsam Lösungen ausgearbeitet werden können.
  • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse, Tools und Best Practices voran.

Dein Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen.
  • Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur.
  • Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy-Datenbanken einzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Identifizieren von Anomalien.
  • Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server.
  • Kenntnisse in Python bzw. Erfahrung mit Python-Frameworks sind von Vorteil.
  • Eigeninitiative und analytisches Denken zur Verbesserung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch.

Software Engineer – Data Migration Arbeitgeber: Coopers Group GmbH

Unser Unternehmen in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Software Engineer – Data Migration profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf unsere Kunden haben. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass du stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.

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Kontaktdaten:

Coopers Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer – Data Migration erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software Engineers und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Zeige deine Projekte!

Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch vorzustellen. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt auch einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Lösen von SQL-Abfragen und Datenmigration-Szenarien, um sicher und vorbereitet aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer – Data Migration mit Bravour zu bestehen

SQL-Abfragen
Datenmodellierung
Datenmanagement
Datenarchitektur
Analyse komplexer Datenstrukturen
Identifizieren von Anomalien
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer – Data Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen mit SQL-Abfragen und Datenmanagement hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Datenstrukturen analysiert und optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SQL, Datenmodellierung und Fehleranalyse demonstrieren. Wenn du während des Interviews praktische Situationen schildern kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Weiterentwicklung der Data Migration Services geplant ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.

Technische Vorbereitung

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe SQL-Abfragen und mache dich mit den gängigen Tools und Best Practices im Bereich Datenmigration vertraut. Wenn du dein Wissen demonstrieren kannst, wird das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung erhöhen.