Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX-Arbeitsströme und entwickle innovative Designlösungen für digitale Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitslösungen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in UX-Design und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Startdatum: asap
Letztes Startdatum:
Geplante Dauer: 12 Monate (Verlängerung möglich)
Arbeitsaufwand: 100%
Vertragsart: Vertragsverhältnis
Standort: Rotkreuz
Remote: 2-3 Tage
Reisen: weniger als 10% (nur gelegentlich nach Deutschland für Projektteam-Meetings)
Teamgröße: ca. 6-7
Ihre Aufgaben:
- Leitung von UX-Arbeitsströmen über Entdeckung, Konzeptentwicklung, Validierung, Implementierungsunterstützung und Vorbereitung des Launches
- Übersetzung von Geschäftsziele, Kundeninsights, Workflow-Bedürfnisse und regulatorischen Kontext in umsetzbare Designentscheidungen
- Planung, Schätzung, Strukturierung und Verwaltung von UX-Aktivitäten, Ergebnissen, Abhängigkeiten, Zeitplänen und Ressourcenbedarf
- Koordination von Designern, Forschern und funktionsübergreifenden Mitwirkenden über mehrere Arbeitsströme
- Sicherstellung, dass die Design-Ergebnisse von hoher Qualität, konsistent, evidenzbasiert und bereit für Entwicklung und Validierung sind
- Partnerschaft mit Produktmanagement, Engineering, Regulierung, Qualität, Klinik, Service und Geschäftspartnern
- Integration von UX-Arbeit in agile Liefermethoden, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung, PI-Planung, System-Demos und Release-Planung
- Frühe Identifizierung von Risiken, Interdependenzen, Änderungen des Umfangs und Engpässen sowie Vorschlag von Maßnahmen zur Minderung oder Vorbereitung von Eskalationen
- Moderation von Workshops, Design-Reviews, Priorisierungssitzungen und Abstimmungstreffen mit Stakeholdern
- Coaching von Designern und funktionsübergreifenden Teams zu UX-Methoden, Kundenorientierung und besten Designpraktiken
- Vertretung von UX in Governance-Meetings, Projektbewertungen, Kundenengagements und strategischen Diskussionen
- Beitrag zur Verbesserung der Design-Führungsoperationen, Schätzpraktiken, Teamrituale und Effizienz der Lieferung
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre Erfahrung im UX-Design, Produktdesign, Servicedesign, menschlichen Faktoren, Designforschung oder einem verwandten Bereich.
- Abschluss in UX-Design, Mensch-Computer-Interaktion, Industriedesign, Servicedesign, menschlichen Faktoren oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von UX für komplexe digitale oder Hardwareprodukte, Dienstleistungen, Plattformen oder Gesundheitslösungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Schätzung, Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement und Fortschrittsverfolgung.
- Fähigkeit, UX-Arbeitspakete, Liefermeilensteine, Personalbedarf und Aufwandsschätzungen zu definieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering, Regulierung, Qualität, Forschung und Geschäftspartnern.
- Starke Moderations-, Erzähl-, Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, komplexe Probleme zu strukturieren und Erkenntnisse in praktische Designrichtlinien zu übersetzen.
- Erfahrung in agilen Produktentwicklungsumgebungen.
- Erfahrung mit SAFe, Agile Release Trains, PI-Planung, Lean UX oder skalierter agiler Lieferung ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Diagnostik, medizinischen Geräten, Lebenswissenschaften, Laborabläufen oder regulierten Branchen ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Verwaltung von UX-Arbeiten über verteilte, globale oder matrixartige Teams.
- Gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil.
Solution UX Lead - (Principal UX Designer) (m/f/d) Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit der Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten, sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution UX Lead - (Principal UX Designer) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX-Design! Teile Beispiele deiner Arbeit und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit es glänzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution UX Lead - (Principal UX Designer) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für UX-Design durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Präzision und Sorgfalt, besonders in einem kreativen Bereich wie UX-Design. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du UX-Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich UX. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in UX-Design und Projektmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere coachst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen, und wie du Workshops und Design-Reviews moderierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im UX-Team oder wie das Unternehmen UX in seinen agilen Prozessen integriert.
