Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Exportkontrolle und Compliance-Management in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Handel und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Compliance Leadership: Sicherstellung der Exportkontroll-Compliance am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Exportkontrollbeauftragten (LECO).
- IMCP Management: Verantwortung für die Entwicklung, Überwachung und Verfeinerung des internen Management- und Compliance-Programms (IMCP).
- Produktklassifizierung: Aktive Unterstützung bei der Klassifizierung von Waren und Durchführung von Sanktionslisten-, Embargo- und Dual-Use-Prüfungen (einschließlich der Freigabe von Sperren) innerhalb von SAP GTS.
- Lizenzmanagement: End-to-End-Lizenzmanagement, einschließlich der Beantragung und Verwaltung von Lizenzen beim Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO).
- Prozessoptimierung & Schulung: Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Außenhandelsprozessen sowie Leitung interner Schulungen zur Förderung einer Compliance-Kultur.
- Beratung & Projekte: Als Fachexperte für interne Abteilungen fungieren und die Interessen der Exportkontrolle in lokalen und globalen Projekten vertreten.
- Regulatorische Überwachung: Vorab über sich ändernde Vorschriften informiert sein und nahtlose Implementierung während operativer Audits und Interaktionen mit Behörden sicherstellen.
Must Haves:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Import, Export oder Handel.
- Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer, europäischen und internationalen Exportkontrollvorschriften.
- Unabhängiger, analytischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit starken Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierter Denkweise.
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nice to Haves:
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Benutzerkenntnisse von SAP GTS und MS Office.
- US-Vorschriften: Vertrautheit mit den US-Exportkontrollvorschriften (EAR) ist von Vorteil.
Trade Compliance Specialist Arbeitgeber: Coopers Group GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im internationalen Umfeld. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt, insbesondere in der malerischen Schweiz, wo wir ansässig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trade Compliance Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Exportkontrolle arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Exportkontrolle und Compliance durchgehst. Zeige, dass du die aktuellen Vorschriften kennst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Exportkontrolle auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf Social Media, um immer informiert zu sein und in Gesprächen glänzen zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Trade Compliance Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Exportkontrollvorschriften vertraut, insbesondere in der Schweiz und Europa. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie sie sich auf die täglichen Abläufe auswirkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lizenzmanagement oder Produktklassifizierung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Exportkontrolle sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
