Territory Manager

Territory Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich medizinischer Geräte mit innovativem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Teams und entwickle deine Karriere in der EMEA-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Vertrieb und unterstütze die Einführung neuer Produkte.
  • Qualifikationen: Wissenschaftlicher Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei CooperSurgical suchen wir einen Territory Manager für die NRM-Region. Sie werden Teil des deutschen Vertriebsteams mit Fokus auf medizinische Geräte und berichten an den Regional Business Manager für Nordeuropa. Diese Position ist im Außendienst und umfasst Krankenhäuser, insbesondere in und um Operationssäle und Entbindungsräume.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, bei der Sie verantwortlich sind für die Unterstützung des Übergangs von neu erworbenen Produkten, die bereits auf dem Markt etabliert sind, sowie für die Unterstützung der Einführung neuer und einzigartiger Produkte. Die EMEA-Geschäftseinheit ist das erste direkte Vertriebsteam außerhalb der Vereinigten Staaten, und wir erweitern uns basierend auf unserem Erfolg im Vereinigten Königreich. Wenn Sie dazu beitragen möchten, unseren Vertriebserfolg zu gestalten und die Infrastruktur des EMEA-Geschäfts aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In Ihrer Rolle als Territory Manager für die NRW-Region bei CooperSurgical wird Ihr Hauptaugenmerk darauf liegen, Kunden zu treffen und das Umsatzwachstum innerhalb unseres bestehenden und wachsenden Portfolios in der Gynäkologie und Geburtshilfe voranzutreiben. Sie haben Erfahrung darin, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und mit verschiedenen Interessengruppen in privaten und öffentlichen Krankenhäusern zu kommunizieren, wobei der Schwerpunkt auf Schulungen und dem Verkauf in Operationssälen und Entbindungsräumen liegt.

Sie wissen bereits, wie man einen Gebietsplan erstellt und die Aktivitäten umsetzt, die Ihre Verkaufsziele und KPIs unterstützen. Sie haben ein Auge für Geschäftsmöglichkeiten und Fähigkeiten zur Umsetzung von Marktstrategien. Sie sind selbstmotiviert, zielstrebig und haben eine positive und energetische Persönlichkeit. Sie genießen es, Ergebnisse zu liefern und im Team zu arbeiten. Mit einer positiven Einstellung unterstützen Sie Ihre Kollegen, während diese Sie ebenfalls unterstützen und dabei Fähigkeiten und Wissen austauschen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, werden Sie die Markteinführung neuer Produkte vorantreiben, neue Kunden gewinnen und die Anlaufstelle für KOL und relevante Interessengruppen im Bereich Gyn/Obst sein.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften entwickeln
  • Umsatzwachstum durch Verständnis der Marktdynamik, der Kundenbedürfnisse und das Handeln nach Chancen fördern
  • Kommunikation, Verkauf und Promotion von CSI Gyn/Obst-Produkten an relevante KOL und Interessengruppen sicherstellen
  • Engagement und Entscheidungsfindung relevanter Interessengruppen vorantreiben

Ihre Qualifikationen:

  • Bildungsweg: wissenschaftlicher Abschluss, Pflegekraft, klinischer Spezialist
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsposition im Außendienst und Erfahrung im Verkauf im Operationssaal
  • Taktischer, strukturierter und zielorientierter Ansatz
  • Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten

Territory Manager Arbeitgeber: CooperSurgical

CooperSurgical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams im Bereich medizinischer Geräte zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Markteinführung innovativer Produkte beitragen können. Unsere Position als Territory Manager in der NRW-Region ermöglicht es Ihnen, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Ihre Karriere in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

CooperSurgical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen, um Beziehungen aufzubauen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von CooperSurgical! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse über medizinische Geräte
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Verkaufstechniken
Erfahrung im OP-Verkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei CooperSurgical machen. Verstehe unsere Produkte und die Märkte, in denen wir tätig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen mitbringt. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CooperSurgical vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der medizinischen Geräte vertraut. Informiere dich über CooperSurgical und deren Produkte, insbesondere im Gynäkologie- und Geburtsbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du langfristige Partnerschaften entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Vertrauen bei verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.

Ziele und Strategien präsentieren

Sei bereit, deinen Ansatz zur Erstellung eines Gebietsplans und zur Erreichung von Verkaufszielen zu erläutern. Überlege dir, wie du Marktstrategien implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Kollegen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, in denen du gemeinsam mit anderen an Projekten gearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstmotiviert bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.