Regional Sales Manager (m/f/d) for Western Germany

CooperVision, eine Division der Cooper Companies, Inc. (NYSE: COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller von weichen Kontaktlinsen. Wir produzieren eine breite Palette von Tages- und Monatskontaktlinsen, die auf modernsten Materialien und Designs basieren. Mit umfangreicher Erfahrung in der Behandlung komplexer Sehkorrekturen wie Astigmatismus und Presbyopie bieten wir das umfassendste Portfolio an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Um diese Mission fortzusetzen, suchen wir Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für Technologie mit einem Antrieb zum Erfolg kombinieren. So schaffen wir eine Zukunft, die allen zugutekommt: unseren Kunden, Kontaktlinsenträgern, dem Unternehmen und Ihnen. Lassen Sie uns gemeinsam gestalten!

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Als Regional Sales Manager in unserem Vertriebsteam rekrutieren, schulen und entwickeln Sie kontinuierlich ein leistungsstarkes Team von Außendienstmitarbeitern in der zugewiesenen Region, während Sie strategisch unsere Schlüsselkunden und Gebiete verwalten und an Veranstaltungen und Projekten teilnehmen, wo erforderlich.
• Sicherstellung der Erreichung von Team- und individuellen Verkaufszielen durch strategische Führung und gezieltes Leistungsmanagement.
• Analyse der Marktbedingungen und Weitergabe relevanter Trends oder Ereignisse, die die Verkaufsleistung beeinflussen können.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von wichtigen Messen und Branchenveranstaltungen zur Verbesserung der Markenpräsenz und Kundenbindung.
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen Account-Teams, Marketing, Kundenservice und professionellen Dienstleistungen zur Umsetzung von Initiativen und Maximierung des Geschäftswerts sowie zur Förderung langfristiger Partnerschaften mit unseren Schlüsselkunden.
• Beitrag zur Entwicklung von kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsplänen, die mit der Marketingstrategie und den Unternehmenszielen von CooperVision übereinstimmen.
• Regelmäßige gemeinsame Feldbesuche zur aktiven Unterstützung des Teams und zur Umsetzung bewährter Praktiken in den täglichen Verkaufsaktivitäten.

Was Sie mitbringen:

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung erfolgreicher Verkaufsteams, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
• Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce.
• Die Fähigkeit, selbstbewusst mit Kunden, Agenturen und internen Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und zu kommunizieren.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Wachstum des Geschäfts durch innovative Konzepte und strategische Umsetzung.
• Analytisches Denken kombiniert mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsansatz.
• Sicherheit im Lesen und Verstehen komplexer technischer Inhalte.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe soziale Kompetenz und einen kooperativen, situativen Führungsstil.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren.

Was wir bieten:

Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein fantastisches Leistungspaket, einschließlich Firmenwagen, Bonus, Urlaub, Zugang zu unserer Wellness-Plattform zur Unterstützung Ihrer psychischen Gesundheit und Ihres Wohlbefindens, ein vergünstigtes Kontaktlinsenprogramm und vieles mehr! Wir engagieren uns für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen zur Unterstützung Ihres Karrierewachstums und helfen jedem Einzelnen, sein volles Potenzial zu erreichen.

Wir bieten auch Zugang zu LinkedIn Learning, um Ihnen zu helfen, sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln und mit CooperVision zu wachsen.

Was Sie erwarten können:

Als Mitarbeiter von CooperVision werden Sie in ein vielfältiges und fortschrittliches globales Unternehmen aufgenommen. Wir schätzen, wie wichtig es ist, eine vielfältige und integrative Kultur zu fördern und wie unterschiedliche Perspektiven Wert hinzufügen und zu unserem Erfolg beitragen. Mit unseren CooperPride-, African Descent-, Woman’s Impact Network- und Mind Body and Wellbeing-Mitarbeiterressourcengruppen bieten wir Möglichkeiten für Mitarbeiter, innerhalb eines integrativen und sicheren Raums zu lernen und zu wachsen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie sehen, machen Sie den ersten Schritt in Ihre hellere Zukunft und bewerben Sie sich noch heute! Alle qualifizierten Bewerber erhalten von CooperVision gleiche Berücksichtigung und Chancen.