Personal Assistant & Office Manager (m/w/d) - Geschäftsführung DACH

CooperVision, ein Unternehmen der The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. Wir produzieren eine Vielzahl an Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Wir haben langjährige Erfahrung mit den schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Darmstadt:

Deine Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson unterstützt du unseren Geschäftsführer im strategischen und operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass organisatorische Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
• Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich einen komplexen Kalender, sowie Termine, Meetings und Geschäftsreisen und stellst sicher, dass auch bei vielen parallelen Themen nichts aus dem Blick gerät und stellst die Nachverfolgung sicher.
• Wichtige Präsentationen, Berichte, Protokolle und Managementunterlagen bereitest du eigenständig, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch vor.
• Als zentrale Schnittstelle im Unternehmen repräsentierst du im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern unser Unternehmen kompetent und serviceorientiert.
• Du steuerst die Büroorganisation, bearbeitest eingehende Anfragen und sorgst dafür, dass Informationen schnell und zuverlässig ihren Weg finden.
• Für ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld koordinierst du externe Dienstleister, unterstützt bei Facility-Themen und hältst organisatorisch die Fäden zusammen.
• Du begleitest neue Mitarbeitende bei ihrem Start ins Unternehmen und trägst durch die Organisation eines gelungenen Onboardings zu einer positiven Employee Experience bei.
• Gemeinsam mit HR und anderen Fachbereichen unterstützt du administrative Prozesse und bereichsübergreifende Projekte.
• Mit deinem Blick für Verbesserungen hinterfragst du bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Vertrauliche Informationen behandelst du jederzeit mit höchster Diskretion und Professionalität.

Das bringst du mit

• Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und arbeitest gerne selbstständig.
• Dabei denkst du vorausschauend, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
• Mit deinem professionellen Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und deinem hohen Maß an Diskretion schaffst du Vertrauen auf allen Ebenen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsführungsassistenz, im Office Management oder in einer vergleichbaren Position.
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig zu steuern.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern auch auf internationaler Ebene.
• Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.
• Die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, vorausschauend zu handeln und als zentrale Schnittstelle einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direkter Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und seinem Geschäftsleitungsteam.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzuentwickeln.
• Hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Employee Stock Purchase Plan zur Teilhabe am langfristigen Unternehmenserfolg.
• Bike-Leasing, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungen für besondere persönliche Anlässe.
• Internationale Projekte und Mitarbeitendeninitiativen zu Themen wie Diversity & Inclusion, Women's Mentoring und Work-Life-Balance.