Gebietsleiter (m/w/d) - Myopia Management (BDM) für Österreich im Bereich Vertrieb

Gebietsleiter (m/w/d) - Myopia Management (BDM) für Österreich im Bereich Vertrieb

Wien Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Myopie-Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich Augenpflege.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Firmenwagen, 28 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich in internationalen Projekten zu Diversität und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Myopie-Managements und entwickle deine Karriere international.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der optischen Industrie, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Gebietsleiter (m/w/d) - Myopia Management (BDM) in Vollzeit für unseren Markt in Österreich. Die Rolle berichtet an den Regional Sales Manager der jeweiligen Region und ist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf des Myopie-Portfolios von CooperVision.

Deine Aufgaben:

  • Förderung der Produktaktivierung: Du förderst die Aktivierung und Einführung von Produkten zur Myopiebehandlung bei Zielkunden, um unsere Verkaufsziele und angestrebten Verkaufsgespräche zu erreichen.
  • Partnerschaften aufbauen: Du baust starke Partnerschaften mit den Geschäftsteams unserer CV-Kunden auf und pflegst diese, um gemeinsame Geschäftspläne für das Wachstum in der Kategorie Myopie umzusetzen.
  • Kundenerlebnis optimieren: Du arbeitest eng mit den BDMs bei Zielkunden zusammen, um ein nahtloses und vernetztes Kundenerlebnis zu bieten, das in seiner Klasse unübertroffen ist.
  • Beziehungsmanagement: Du baust starke Beziehungen zu Kollegen, Mitgliedern des Verkaufsteams, der Vertriebsleitung, dem Team für strategische Kunden, dem Verkaufssupport und den kaufmännischen Managementteams auf, pflegst und führst diese, um deren Unterstützung bei der Umsetzung der Kundenziele zu gewinnen.
  • Klinisches Wissen: Du entwickelst ein umfassendes klinisches Wissen über Myopie-Management, einschließlich MiSight 1-Tages-Kontaktlinsen und aller anderen CV-Myopie-Management-Produkte sowie Produkte von Mitbewerbern.
  • Kundenbetreuung: Du bist der primäre Ansprechpartner für zugewiesene Kunden auf allen Ebenen, wenn diese Myopie-Management in ihre Praxis implementieren, um vereinbarte Verkaufsziele und KPIs zu erreichen.
  • Dateninterpretation: Du interpretierst klinische Studien und Marktdaten, um unsere Glaubwürdigkeit zu erhöhen, Einwände zu entkräften und den Verkaufsprozess auf überzeugende Weise zu beeinflussen.
  • Best Practices teilen: Du identifizierst und teilst bewährte Verfahren, Chancen und Herausforderungen mit Kollegen und dem Führungsteam für Myopiemanagement.
  • Verkaufsfähigkeiten: Du demonstrierst außergewöhnliche Verkaufsfähigkeiten, Geschäftssinn sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um den Kundenprozess und die Kundenreise zu optimieren.

Das bieten wir Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen.
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm.
  • Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte.
  • 28 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
  • Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Optiker oder vergleichbar.
  • Langjährige Erfahrung in der optischen Industrie, Kenntnisse in Myopie Management sind wünschenswert.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in kundenorientierten Verkaufspositionen.
  • Kenntnisse der Einzelhandelslandschaft und Erfahrung von Vorteil.
  • Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Kunden-Geschäftsplänen.
  • Ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, stark im Aufbau von Beziehungen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv Einfluss zu nehmen.
  • Hohe Selbstmotivation mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen und effektiv zu organisieren und zu planen.
  • Zeitdruck ist für Dich kein Problem.
  • Fähigkeit Informationen effektiv zu identifizieren, zu bewerten und zu verarbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Fähigkeit komplexe klinische Konzepte und Daten zu erfassen und bist in der Lage, Schulungen und Präsentationen für Gruppen unterschiedlicher Größe durchzuführen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
  • Hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein.

Gebietsleiter (m/w/d) - Myopia Management (BDM) für Österreich im Bereich Vertrieb Arbeitgeber: CooperVision

CooperVision ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Kontaktlinsen und bietet als Arbeitgeber eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Corporate Benefits sowie der Teilnahme an internationalen Projekten, die sich auf Work-Life-Balance, Diversität und Inklusion konzentrieren. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung durch erfahrene Mentoren schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördert.

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Kontaktdaten:

CooperVision Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) - Myopia Management (BDM) für Österreich im Bereich Vertrieb erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CooperVision treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CooperVision empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CooperVision dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CooperVision bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) - Myopia Management (BDM) für Österreich im Bereich Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Kundenbetreuung
Klinisches Wissen über Myopie-Management
Dateninterpretation
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CooperVision bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CooperVision erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CooperVision vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!