Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Strategien für innovative Produkte in der D-A-CH Region.
- Unternehmen: CooperVision, ein führender Hersteller von Kontaktlinsen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Zugang zu Weiterbildungsressourcen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenpflege und unterstütze Menschen weltweit.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
- Department: Regulatory Affairs
- Working hours: Full time
- A brighter future awaits you
Cooper Vision is one of the world’s leading manufacturers of soft contact lenses with a presence in over 100 countries.
Being part of Cooper Vision means helping improvethe way people see each day.
It’s more than makingcontact lenses, it’s about giving lens wearers freedom andconfidence to move about their daily lives.
We’re all about bright futures – for our people and those who wear our contact lenses.
Job summary – What to expect
The Principal Regulatory Affairs Specialist will provide expert level regulatory support and direction across our D-A-CH cluster ( including some Eastern Europe locations), for products from concept to launch, and beyond into post market, as well as regulatory processes.
This role is responsible for delivering high ‑ quality regulatory partnership and ensuring market access across a the cluster.
Operating as a strategic regulatory partner to Cluster Leadership Teams, the Principal Regulatory Affairs Specialist drives regulatory strategies that enable business growth and safeguard Cooper Vision’s license to operate.
This role is accountable for developing and executing regulatory strategies, driving high‑quality regional submissions, ensuring compliance with EU MDR and regional regulations, and maintaining accurate, audit‑ready regulatory documentation.
Responsibilities include
- 1. Regulatory Strategy & Leadership
- Develop and execute regulatory strategies for assigned cluster markets aligned to commercial priorities and lifecycle needs .
- Serve as the primary regulatory partner to Cluster Leadership Teams, providing expert, actionable guidance.
- Lead creation and improvement of regional regulatory processes, SOPs and best practices.
- Participate in Cluster Leadership Team activities, influencing commercial planning, forecasting, and launch decisions.
- Provide regulatory impact assessments for cluster business strategies, promotions, NPLCOs and private label initiatives .
- Partner with Global Packaging/Labelling to ensure compliant labelling aligned to market needs.
- 3. Registration & Market Access
- Prepare, review and approve regulatory submissions for assigned EMEA markets, covering new registrations, renewals, amendments, and notifications.
- Maintain accurate, complete, and audit‑ready submission documentation and databases
- Support interactions with Competent Authorities, Notified Bodies and regulatory agencies.
- Monitor regional and national regulatory changes and assess business impact.
- Communicate relevant regulatory intelligence to cluster and regional leadership promptly .
- Establish and maintain productive relationships with government, industry groups and regulatory bodies.
- 5. Labelling, Advertising & Product Compliance
- Review and approve product labelling and cluster‑specific artwork.
- Provide RA input into Regulatory Affairs Impact Documents ( RAIDs).
- Ensure adherence to MDR, market‑specific requirements, and Cooper Vision policies .
- Support Own Brand/Private Label customers and associated regulatory obligations.
- 6. Technical Documentation & Audit Activities
- Review and assess technical documentation for compliance with MDR and other applicable regulations.
- Contribute to technical audits and inspection readiness within assigned markets.
- Support responses to Notified Body queries, audit findings, and corrective actions.
- 7. Cross‑Functional & Regional Contribution
- Mentor and guide junior specialists working on cluster‑related submissions or activities.
- Contribute to continuous improvement initiatives across EMEA RA.
A full job description is available upon request.
About you
Skills & Abilities
- Understanding of ISO 13485 , MDR, and regional EMEA regulations.
- Ability to analyse technical information and develop robust regulatory strategies.
- Excellent organisation, prioritisation, and communication skills.
- Ability to partner effectively across commercial and technical functions.
- Skilled in regulatory submissions, technical documentation, and labelling review.
- Comfortable operating in multicultural and matrixed environments.
- Skilled at influencing stakeholders and leading without authority.
Experience & Education
Required
- 6 –10 years regulatory experience within the medical device industry.
- Demonstrated experience preparing and submitting regulatory filings in EMEA.
- Experience supporting audits and technical documentation reviews.
- Track record of high‑quality stakeholder partnership, ideally with commercial teams.
Experience in electronic document management systems .
Preferred
What we offer
- You’ll receive competitive compensation and a fantastic benefits packageand accessto our Wellness Platform to support you in mental health and wellbeing, a discounted contact lens scheme and much more!
- We are committed to our employees’ personal and professional development and offer extensive training to support your career growth and help every individual to reach their full potential.
To help us achieve our goals, we’ll give you everything you need to help you achieve yours.
- We also provide access to Linked In Learning to help you develop in your career and grow with Cooper Vision.
What you can expect
As a Cooper Vision employee, you’ll be welcomed into a diverse and progressive global business.
We appreciate how important fostering an inclusive culture is and how different perspectives add value and contribute to your success.
#J-18808-Ljbffr
Principal Regulatory Affairs Specialist Arbeitgeber: CooperVision
Als Arbeitgeber in der Region Nürnberg – Passau – Ingolstadt – Nördlingen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem international führenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiter-Rabatten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Zudem hast Du die Chance, Dich in internationalen Projekten zu engagieren und von 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Regulatory Affairs Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei CooperVision!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei CooperVision für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Regulatory Affairs Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von CooperVision passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei CooperVision anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CooperVision vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei CooperVision. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.