Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung für unsere Bewohner, fördere ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Langzeitpflege mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Weiterbildung und großzügige Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamanlässe stärken den Zusammenhalt und das positive Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du stellst eine individuelle, ganzheitliche und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung sicher, die die Lebensqualität der Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt.
Du unterstützt die Bewohnenden aktiv dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern und beziehst sie in die Entscheidungen bezüglich ihrer Pflege ein.
Du erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohnerinnen und Bewohner, dokumentierst diese präzise und leitest entsprechende Massnahmen ein.
Du pflegst einen empathischen und transparenten Austausch mit Angehörigen und Bezugspersonen und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege – auch Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich Willkommen.
- Du hast ein grosses Herz für ältere Menschen und legst Wert auf eine wertschätzende, empathische und bewohnerzentrierte Pflege, arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und respektvoll im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Bewohnern und im Team unerlässlich.
Wir bieten dir
- Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen.
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Campus und der Akademie.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Attraktive Benefits.
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken.
- Grosszügige Ferienregelung.
Unser Statement "Näher am Menschen" zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
Die Ausbildungsnachweise (Zertifikate / Diplome) müssen auf dem Coople-Account hinterlegt sein. Die NAREG-Nr. ist im Lebenslauf zu erwähnen.
FESTANSTELLUNG 60-100% : Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (fiktive Schichten und Lohn) Arbeitgeber: Coople AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung, in der die Lebensqualität unserer Bewohnenden im Mittelpunkt steht. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pflegequalität fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere attraktive Benefits, regelmäßige Teamanlässe und eine großzügige Ferienregelung tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei, das Teamarbeit und Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FESTANSTELLUNG 60-100% : Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (fiktive Schichten und Lohn) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Coople AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Coople AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Coople AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FESTANSTELLUNG 60-100% : Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (fiktive Schichten und Lohn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Coople AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Coople AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Coople AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coople AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
