Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Kassieren und Warenlagerung in flexiblen Schichten.
- Unternehmen: Coople, die Plattform für flexible Jobs in der Schweiz.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, faire Entlohnung und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und einfache Verwaltung deiner Sozialversicherungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Logistik und Teamfähigkeit.
Du hast Erfahrung im Detailhandel oder in der Logistik und suchst einen flexiblen Job? Ob in der Filiale, im Warenhaus, an der Kasse oder im Lager – mit der Coople Jobs App entscheidest du, wann, wo und wie viele Stunden du arbeiten möchtest.
Deine Aufgaben im Detailhandel :
- Beratung und Betreuung von Kund·innen.
- Kassieren und Abrechnen von Einkäufen.
- Auffüllen und Präsentieren von Waren im Verkaufsraum.
- Unterstützung bei Inventuren und Promotionsaktionen.
- Einhaltung von Ordnung, Hygiene- und Sicherheitsstandards.
Deine Aufgaben in der Logistik :
- Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung.
- Kommissionieren und Verpacken von Bestellungen.
- Bereitstellen von Lieferungen und Auspacken von Waren.
- Bedienung einfacher Lagerhilfsmittel (z. B. Handscanner).
- Sicherstellen eines reibungslosen Warenflusses.
Deine Vorteile mit Coople:
- Maximale Flexibilität: Finde Einsätze im Detailhandel und in der Logistik, die zu deinem Leben passen.
- Faire Entlohnung: Profitiere von transparenten Stundenlöhnen mit möglichen Zuschlägen.
- Schneller Prozess: Bewirb dich mit wenigen Klicks auf passende Jobs.
- Einfache Administration: Wir kümmern uns um deine Sozialversicherungen.
- Weiterbildung: Nutze bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten ab 88 geleisteten Stunden.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung im Detailhandel oder in der Logistik.
- Du arbeitest sorgfältig und übernimmst Verantwortung.
- Du bist teamfähig und packst tatkräftig mit an.
- Du sprichst gut Deutsch.
Starte in 3 einfachen Schritten:
- Klicke auf "Bewerben" und lade die Coople Jobs App herunter.
- Erstelle dein Profil und füge deine Erfahrungen sowie deinen Lebenslauf hinzu.
- Finde sofort flexible Einsätze im Detailhandel und in der Logistik.
Über Coople:
Mit der Flexwork Plattform von Coople lassen sich Personalkosten flexibel und präzise an den tatsächlichen Bedarf anpassen. Bereits über 25'000 Unternehmen in der Schweiz nutzen Coople, um qualifizierte Personalpools aufzubauen, bewährte Mitarbeitende erneut einzusetzen und offene Stellen schnell und effizient zu besetzen. Darüber hinaus bietet die Plattform Zugang zu einem Pool von über 800'000 flexiblen Arbeitskräften aus den Bereichen Gesundheitswesen, Detailhandel, Logistik, Gastronomie und mehr.
#J-18808-LjbffrMitarbeitende in Logistik – alle Erfahrungsstufen (m/w/d) Arbeitgeber: Coople (Schweiz) AG
Coople ist ein hervorragender Arbeitgeber, der maximale Flexibilität und faire Entlohnung bietet. Mit der Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wann und wo du arbeiten möchtest, sowie Zugang zu bezahlten Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert Coople eine positive Arbeitskultur und unterstützt das Wachstum seiner Mitarbeitenden in der dynamischen Umgebung der Logistik und des Detailhandels.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende in Logistik – alle Erfahrungsstufen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze die Coople Jobs App, um schnell und einfach passende Stellen zu finden. Je mehr du dich bewirbst, desto höher sind deine Chancen, den Job zu bekommen!
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich sofort zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – der ist jetzt!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Logistik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du teamfähig bist und Verantwortung übernimmst!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dein Profil in der Coople Jobs App regelmäßig zu aktualisieren. So stellst du sicher, dass du immer die besten Jobangebote erhältst, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende in Logistik – alle Erfahrungsstufen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Detailhandel oder in der Logistik hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei Coople arbeiten möchtest und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn du deine Begeisterung zeigst!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coople (Schweiz) AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coople und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie die Flexwork Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für Mitarbeitende bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Detailhandel oder in der Logistik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik und im Detailhandel wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
