Coople sucht per sofort eine engagierte
Payroll Assistant
(m/w, 80–100%) als Mutterschaftsvertretung. Diese Rolle in unserem internen Team ist befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit auf Verlängerung (Umfang/Pensum ab Mitte 2027 noch offen). In dieser Position erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld:
Mithilfe bei der Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für unsere externen Mitarbeiter in der Schweiz
AHV-Anmeldungen und Abwicklung von Familienzulagen
Bearbeiten von Absenzen bei Krankheit, Unfall, Militär, Mutterschaft und Vaterschaft
Übermittlung von Ein- und Austritten sowie Mutationen an die Pensionskasse
Quellensteuermeldungen und Rechnungskontrolle
Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen, sowie Lohnvorauszahlungen und -nachzahlungen
Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung bei der Erstellung von Lohnausweisen und Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung bei der Revision
Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung
Dein Profil
Kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
Eine erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit
Flair für Zahlen und Statistiken, IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
Eine schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnadministration / Sozialversicherungen ist ein von Vorteil
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch zwingend. Gute Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil
Für diese Einstiegsposition in unserem Payroll-Team sehen wir ein brutto Jahresgehalt von CHF 60'000,- vor. Du erhältst die Möglichkeit, dich mit den vielseitigen Aufgaben im Payroll-Bereich vertraut zu machen und den Betrieb eines modernen HR-Tech-Unternehmens aus nächster Nähe kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Assistant
(m/w, 80–100%) als Mutterschaftsvertretung. Diese Rolle in unserem internen Team ist befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit auf Verlängerung (Umfang/Pensum ab Mitte 2027 noch offen). In dieser Position erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld:
Mithilfe bei der Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für unsere externen Mitarbeiter in der Schweiz
AHV-Anmeldungen und Abwicklung von Familienzulagen
Bearbeiten von Absenzen bei Krankheit, Unfall, Militär, Mutterschaft und Vaterschaft
Übermittlung von Ein- und Austritten sowie Mutationen an die Pensionskasse
Quellensteuermeldungen und Rechnungskontrolle
Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen, sowie Lohnvorauszahlungen und -nachzahlungen
Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung bei der Erstellung von Lohnausweisen und Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung bei der Revision
Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung
Dein Profil
Kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
Eine erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit
Flair für Zahlen und Statistiken, IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
Eine schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnadministration / Sozialversicherungen ist ein von Vorteil
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch zwingend. Gute Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil
Für diese Einstiegsposition in unserem Payroll-Team sehen wir ein brutto Jahresgehalt von CHF 60'000,- vor. Du erhältst die Möglichkeit, dich mit den vielseitigen Aufgaben im Payroll-Bereich vertraut zu machen und den Betrieb eines modernen HR-Tech-Unternehmens aus nächster Nähe kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
