Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für individuelle Pflege und Betreuung in einer Demenzabteilung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wohlbefinden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Fiktive Schichten bieten Flexibilität und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und lerne täglich dazu.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH und soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Ausbildungsnachweise (Zertifikate / Diplome) müssen auf dem Coople-Account hinterlegt sein. Die NAREG-Nr. ist im Lebenslauf zu erwähnen.
Einsatzbeschreibung: BITTE NUR BEWERBEN, WENN DU BEREITS BIST 3 MONATE IN DER ZU ARBEITEN - Schichten sind fiktiv und werden bei der Anstellung besprochen.
Deine Aufgaben:
- Du trägst in hohem Masse dazu bei, dass unsere Bewohnenden in den Wohngruppen sowie im Betreuten Wohnen täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen.
- Du packst bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz mit an und bildest unsere Lernenden aus.
- Notfallsituationen erkennst du und beherrscht diese.
- Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbständig und lückenlos.
- Betreuung und Mitarbeit mit drei Assistenten/Assistentinnen Gesundheit und Soziales.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH, AKP, DNII, DNI oder PsyKP.
- Du bist motiviert und bringst deine ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenzen gerne im Alltag ein.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse in RAI/RUG und careCoach mit.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Mit deiner fröhlichen Art trägst du aktiv zu einer Betriebskultur bei, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende wohl fühlen.
BEFRISTET | FIKTIVE SCHICHTEN | 1-3 Monate | 80-100% | 4. OG | Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH Demenzabteilung Arbeitgeber: Coople
Coople in Münsterlingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für handwerkliche Allrounder, die Freude an der Arbeit mit Holz haben. Unser Team zeichnet sich durch eine kollegiale und unterstützende Kultur aus, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz, der Wert auf Gesundheit und Sicherheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BEFRISTET | FIKTIVE SCHICHTEN | 1-3 Monate | 80-100% | 4. OG | Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH Demenzabteilung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Coople zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Coople unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Coople einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Coople im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEFRISTET | FIKTIVE SCHICHTEN | 1-3 Monate | 80-100% | 4. OG | Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH Demenzabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Coople!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Coople, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Coople zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Coople arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coople vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Coople am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Coople ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
