Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Anti-Rassismus-Zentrum und unterstütze Betroffene im Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in Genf, die sich gegen Rassismus einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitgestaltung eines wichtigen Projekts.
- Weitere Informationen: Wir ermutigen besonders Bewerbungen von betroffenen Personen!
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels und kämpfe aktiv gegen Rassismus.
- Qualifikationen: Erfahrung in Antirassismus, soziale Arbeit oder rechtlicher Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Anti-Rassismus-Hörzentrum (C-ECR) ist eine in Genf ansässige Organisation, deren Ziel es ist, Menschen zu unterstützen, die Opfer oder Zeugen von Rassismus sind. Das Zentrum bietet folgende kostenlose und vertrauliche Dienstleistungen an: Zuhören, Beratung, psychosoziale Unterstützung, rechtliche Hilfe.
Sie sind verantwortlich für die Leitung des Zentrums und nehmen aktiv an der Zuhörarbeit teil. Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellen der täglichen Verwaltung und des ordnungsgemäßen Betriebs des Zentrums.
- Verwaltung von Finanzierungen, Förderanträgen und Jahresbudgets in Zusammenarbeit mit dem Komitee.
- Kommunikation und Berichterstattung mit dem Komitee sicherstellen.
- Begleitung von Personen, die Opfer oder Zeugen von Rassismus sind, in Unterstützung der Person, die für das Zuhören zuständig ist.
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Dauerbeauftragten des Zentrums zusammen, um:
- Mit kantonalen und nationalen Netzwerken von Beratungs- und Antirassismuszentren zusammenzuarbeiten.
- Ein Netzwerk mit institutionellen, assoziativen und privaten Partnern aufrechtzuerhalten.
- Aktiv an der Entwicklung des Zentrums und seiner Aktivitäten teilzunehmen: Veranstaltungen, neue Projekte.
- Über politische und soziale Entwicklungen rund um Rassismus in der Schweiz und anderswo informiert zu bleiben.
Ihr Profil
- Fähigkeiten im Zuhören und die Fähigkeit, einen Rahmen zu setzen und das Gleichgewicht in emotional belastenden Situationen zu bewahren.
- Feines Verständnis der Mechanismen des Rassismus in ihren individuellen und strukturellen Dimensionen.
- Erfahrung im Antirassismus (institutionell, aktivistisch...).
- Erfahrung in der sozialen Arbeit und/oder rechtlicher Beratung.
- Erfahrung im assoziativen Umfeld und im Projektmanagement.
- Exzellente Französischkenntnisse und gute Schreibfähigkeiten (jede weitere Sprache ist von Vorteil).
- Beherrschung von Bürotools.
- Initiative und große Autonomie.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
- Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die von Rassismus betroffen sind!
- Kenntnisse in sozialer Arbeit, Gesundheit, Recht, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Bereichen.
- Kenntnis der lokalen genfer/schweizerischen Institutionen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Gehaltsbedingungen.
- Flexibilität: Möglichkeit des Homeoffice und anpassbare Arbeitszeiten.
- Ein sich entwickelndes Projekt: Das Zentrum befindet sich in der Entwicklung, und Ihre Expertise wird dazu beitragen, es zu gestalten!
- Wesentliche Arbeit im Dienst von Menschen, die von Rassismus betroffen sind.
- Ein Raum zur Teilnahme am Kampf gegen Rassismus.
Bewerben Sie sich! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) bis zum 20. August. Wenn Sie an beiden Positionen interessiert sind, geben Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung an. Die Vorstellungsgespräche finden Anfang September statt. Startdatum: 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
Anti-Racism Helpline Coordinator Arbeitgeber: Coordination Genevoise "Ecoute contre le racisme"
Das Geneva Listening Centre Against Racism ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Opfern und Zeugen von Rassismus einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet das Zentrum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung von Projekten zur Bekämpfung von Rassismus teilnehmen können. Zudem fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Coordination Genevoise "Ecoute contre le racisme" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anti-Racism Helpline Coordinator erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Coordination Genevoise "Ecoute contre le racisme" haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anti-Racism Helpline Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Coordination Genevoise "Ecoute contre le racisme" zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coordination Genevoise "Ecoute contre le racisme" vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
