Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof

Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof

Osnabrück Vollzeit 17 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Coors – Ihre Bäckerei GmbH+Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team am Osnabrücker Hauptbahnhof und sorge für Action im Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen krisensicheren Job mit flexiblen Schichten und viel Abwechslung.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Filialleitung und idealerweise eine Ausbildung im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.

Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit - in Osnabrück am Bahnhof. Sei unser neuer Star am Osnabrücker Hauptbahnhof und werde als Filialleitung (m/w/d) Teil unseres actiongeladenen Teams! Wir suchen eine Person, die bereit ist, sich in einem lebhaften Arbeitsumfeld zu entfalten. Mit unseren Öffnungszeiten von 4:30 Uhr bis 20:45 Uhr und der Flexibilität, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, ist bei uns keine Langeweile garantiert!

Das bieten wir dir:

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte, damit du unsere leckeren Backwaren noch mehr genießen kannst.
  • Ein tolles Team, das dich unterstützt.
  • Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche.
  • Attraktiver Stundenlohn von 17,21€.
  • Sonn- und Feiertagszuschläge.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Wertschätzender Umgang - Bei uns wird jeder geschätzt und akzeptiert.
  • Ein moderner Arbeitsplatz.
  • Bezuschussung vom Job-Bike.

Anforderungen:

  • Interesse an viel Action im Berufsalltag.
  • Erfahrung als Filialleitung.
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Verkauf.

Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof Arbeitgeber: Coors – Ihre Bäckerei GmbH+Co. KG

Als Filialleitung (m/w/d) am Osnabrücker Hauptbahnhof erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Team in einem lebhaften Arbeitsumfeld. Wir bieten dir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 17,21€ und exklusive Mitarbeiterrabatte, sondern auch eine betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben, und du kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz freuen, der dir Flexibilität und spannende Herausforderungen bietet.

Coors – Ihre Bäckerei GmbH+Co. KG

Kontaktdaten:

Coors – Ihre Bäckerei GmbH+Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Standort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht dich zu einem starken Kandidaten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Team zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Verkauf
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Filialleitung zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Erfahrung:Wenn du bereits Erfahrung als Filialleitung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in unserem lebhaften Arbeitsumfeld zu glänzen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coors – Ihre Bäckerei GmbH+Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie besonders macht und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Filialleitung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst und warum du dich für ein dynamisches Umfeld begeisterst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Filiale sind immer gut!