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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team am Osnabrücker Hauptbahnhof und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem actiongeladenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in verschiedenen Schichten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Action in einem lebhaften Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Filialleitung und idealerweise eine Ausbildung im Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit - in Osnabrück am Bahnhof
Sei unser neuer Star am Osnabrücker Hauptbahnhof und werde als Filialleitung (m/w/d) Teil unseres actiongeladenen Teams! Wir suchen eine Person, die bereit ist, sich in einem lebhaften Arbeitsumfeld zu entfalten. Mit unseren Öffnungszeiten von 4:30 Uhr bis 20:45 Uhr und der Flexibilität, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, ist bei uns keine Langeweile garantiert!
Das bieten wir dir:
- Exklusive Mitarbeiterrabatte, damit du unsere leckeren Backwaren noch mehr genießen kannst.
- Ein tolles Team, das dich unterstützt.
- Vollzeitbeschäftigung bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktiver Stundenlohn von 17,21€
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang - Bei uns wird jeder geschätzt und akzeptiert
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Bezuschussung vom Job-Bike
Stellenanforderungen:
- Interesse an viel Action im Berufsalltag
- Erfahrung als Filialleitung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Verkauf
Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof Arbeitgeber: Coors
Kontaktperson:
Coors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Osnabrücker Hauptbahnhof und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Insider-Infos können dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Filialleitung einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Action und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) - Osnabrück Bahnhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der zu unserem Team passt und sich in einem lebhaften Umfeld wohlfühlt.
Betone deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrung als Filialleitung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coors vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Position.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.