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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage eine skalierbare Influencer-Strategie für coox.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup aus Wuppertal mit innovativen Küchenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine tolle Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Influencer-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Jobbike-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind coox, ein dynamisches Startup aus Wuppertal mit einer klaren Mission: das Leben in der Küche mit smarten Tools und echten Innovationen spürbar zu erleichtern. Unsere Produkte sind clever und von uns entwickelt – das zeigt sich in über einer Million verkaufter Artikel. Mit einem starken Leitbild und hohem zweistelligem Wachstum in B2B und DTC wollen wir noch viel weiter. Und dafür brauchen wir die besten Köpfe.
Aufgaben
- Entwicklung und Verantwortung einer skalierbaren Influencer-Strategie
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Influencer-Partnerschaften inkl. Verhandlungen, Performance-Bewertung und langfristigem Portfolio-Management
- Identifikation, Auswahl und Koordination geeigneter Kooperations- und Influencer-Partner
- Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Kooperationspartnern
- Erstellung von Briefings und Abstimmung relevanter Inhalte mit Partnern
- Monitoring, Auswertung und Performance-Tracking aller Kooperationsmaßnahmen
- Verantwortung für das Influencer-Marketing-Budget und effiziente Mittelallokation
- Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Testimonial- und Social-Media-Kanälen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Influencer-Marketing oder in Kooperationen, idealerweise im DTC Umfeld
- Sicheres Gespür für Creator-Auswahl, Zielgruppenfit und Content-Qualität
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Budgetsteuerung und langfristigem Partner-Management
- Routine im Performance-Tracking von Kampagnen sowie in der Ableitung konkreter Maßnahmen
- Fähigkeit, klare Briefings zu erstellen und Inhalte zielgerichtet abzustimmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
Benefits
- Du hast etwas zu sagen – wir hören dir zu.
- Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege.
- Die krasseste Dachterrasse im Tal: leckeres Grillen und selbst gebackener Kuchen – alles auch vegan.
- Schnelle Lernkurve: Bei uns arbeiten alle Bereiche eng und bereichsübergreifend zusammen.
- Wuppertal City Life: Wir sitzen im Herzen des Luisenviertels, umgeben von vielen Cafés und Einkaufsmöglichkeiten.
- Mitgliedschaft im hauseigenen Fitnessstudio.
- Jobbike (auch mit Motor).
It’s you? Dann schreib uns direkt an!
Manager Influencer & Kooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: coox GmbH
Kontaktperson:
coox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Influencer & Kooperationen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Influencern und Kooperationspartnern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue eine Beziehung auf, bevor du nach einer Zusammenarbeit fragst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Influencer, mit denen du sprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Briefings. So zeigst du, dass du ihre Arbeit schätzt und genau weißt, wie eine Kooperation aussehen könnte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ansätze! Der Influencer-Marketing-Bereich entwickelt sich ständig weiter. Sei bereit, deine Strategien anzupassen und neue Trends zu verfolgen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Influencer & Kooperationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Influencer-Marketing oder in Kooperationen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei coox!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coox GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke coox
Mach dich mit der Mission und den Werten von coox vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Influencer-Marketing zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du deren Sichtbarkeit steigern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich Influencer-Partnerschaften zu sprechen und wie du Performance-Bewertungen durchgeführt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du Briefings erstellst und Inhalte abstimmst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in die bestehende Kultur einfügen kannst.