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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere B2B Sales Prozesse und koordiniere Kundenaufträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Bereich Küchenprodukte mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, tolle Dachterrasse und regelmäßige Grillfeste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte für den Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Sales Operations, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Schnelle Lernkurve und enge Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Survival of the Fittestcoox ist ein Startup für Produkte im Bereich Kitchen. Wir entwickeln Produkte für das Kochen und Backen, die das Leben leichter machen. Unsere Produkte sind besser, cleverer und innovativer. Über eine Millionen Produkte haben wir schon verkauft. Wir haben ein klares Leitbild und eine klare Kanalstrategie. Unser größter Wettbewerb sind wir selbst. Um noch besser zu werden, brauchen die Besten, und da kommst Du ins Spiel.
Aufgaben
- Steuerung und Optimierung unserer B2B Sales Prozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen, inklusive enger Abstimmung mit Logistik und Speditionen
- Verantwortung für Bestellprozesse, Lieferfähigkeit und die operative Kommunikation mit Handelspartnern
- Analyse zentraler Sales KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Verbesserung
- Pflege relevanter Stammdaten und Weiterentwicklung unserer Sales Abläufe in CRM und ERP
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Finance
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Sales Operations oder Vertriebsinnendienst im B2B Umfeld, idealerweise FMCG oder Consumer Products
- Sicheres Verständnis für Sales Prozesse, Auftragsabwicklung und souveräne Kommunikation mit Handelspartnern
- Routine im Umgang mit Kennzahlen, strukturierte Analysefähigkeit und konsequente Ableitung operativer Maßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide schriftliche Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- oder ERP Systemen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Ein super motiviertes Team mit vielen Ideen
- Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
- Tolle Dachterrasse, regelmäßige Grillfeste und selbstgebackener Kuchen
- Schnelle Lernkurve: Bei uns arbeiten alle Abteilungen eng und übergreifend zusammen
- Wuppertal City Life – wir sitzen im Herzen des Luisenviertels mit etlichen Cafés und Einkaufsmöglichkeiten
- Mitgliedschaft beim Fitnessstudio im Haus
It’s you? Dann schreib uns direkt an!
Sales Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: coox GmbH
Kontaktperson:
coox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Survival of the Fittestcoox und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Prozessoptimierung einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coox GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Fittestcoox vertraut. Überlege dir, wie sie das Kochen und Backen erleichtern und welche innovativen Aspekte sie haben. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch ihre Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst.
✨Kenntnis der Sales Prozesse
Da die Rolle des Sales Operations Managers eng mit B2B Sales Prozessen verbunden ist, solltest du dir Gedanken über die typischen Herausforderungen in diesem Bereich machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sales Prozesse optimiert hast und welche KPIs du analysiert hast, um die Performance zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Fittestcoox legt großen Wert auf Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams aus Sales, Marketing und Operations zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sales oder wie das Team die Produktentwicklung in den Verkaufsprozess integriert.