Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und strategische Marktentwicklung in deiner Region.
- Unternehmen: COPA-DATA, ein innovativer Software-Hersteller mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in deiner Region und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker in relevanten Bereichen und 4-5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und möchtest deine Region eigenverantwortlich weiterentwickeln? Du liebst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu generieren? Dann werde Teil unseres Vertriebsteams als Sales Manager (w/m/d) in den PLZ-Gebieten 0, 1, 8 und 9 und gestalte aktiv den Ausbau unserer Marktposition in deiner Region. Firmen- & Teamevents sowie Homeoffice-Optionen gehören zu unserem Angebot. Standort: Ottobrunn – COPA-DATA Germany
Dein spannendes Aufgabenfeld
- Regionale Verantwortung: Du betreust alle Kunden deiner Region eigenverantwortlich und entwickelst diese strategisch weiter.
- Beziehungsaufbau: Du baust langfristige, vertrauensvolle Kunden- und Partnerbeziehungen auf und trägst die Umsatzverantwortung für dein Gebiet.
- Strategische Analyse: Du bewertest Geschäftskontakte, erkennst Potenziale sowie Entscheidungsstrukturen und erschließt neue Möglichkeiten.
- Account Development: Du erstellst Portfolioanalysen, entwickelst Kundenentwicklungspläne und verantwortest deine Forecast-Planung.
- Operative Umsetzung: Du führst Präsentationen, Kundentermine und regionale Veranstaltungen durch und koordinierst vertriebliche Maßnahmen mit internen und externen Partnern.
- Struktur & Reporting: Du pflegst CRM-Daten, erstellst Besuchspläne und berichtest strukturiert über Markt- und Kundenentwicklungen.
Das Bringst Du Mit
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder BWL. Zudem bringst du mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit.
- Strategisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale, handelst unternehmerisch und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Kommunikation ist der Schlüssel: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, das sichere, sympathische Auftreten und dein kundenorientiertes Denken öffnen dir Türen.
- Sales-Mindset: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und verfolgst deine Ziele mit klarer Ergebnisorientierung.
- Arbeitsweise: Du bist technikaffin, organisiert, strukturiert und sicher im Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen.
- Kundenberatung vor Ort: Du berätst deine Kunden vor Ort in den PLZ-Gebieten 0, 1, 8 und 9.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Flexible Zeiteinteilung – Du hast im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge – Freiwillige Altersvorsorge mit steuerbegünstigter Aufwertung; Zuzahlung 5% über der gesetzlichen Regelung.
- Gesundheit – Kooperation mit Urban Sports, ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische.
- Homeoffice – Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten.
- Weiterempfehlungsprämie – Attraktive Prämie nach bestandener Probezeit.
- Givve Card – Debitkarte mit 50 EUR monatlich für alle Mitarbeitenden ohne Firmenfahrzeug.
- Firmen- & Teamevents – Budget für Team-Building (Gokart, Lasertag, Escape Room, Bowling, Minigolf etc.).
- Fortbildung/Weiterbildung – Maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Your path to us
- CV Screening – Dein Lebenslauf zählt.
- Vorstellungsgespräch – Offene, persönliche oder Online-Gespräche.
- Persönliches Kennenlernen – Standort, Team und Räumlichkeiten kennenlernen.
- Vertragsunterzeichnung – Gemeinsam auf zu den Zielen.
Unternehmenshintergrund
Wir sind COPA-DATA – ein unabhängiger, weltweit agierender Software-Hersteller mit Hauptsitz in Salzburg. zenon ist unsere erfolgreiche Softwareplattform für Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte sowie Nachhaltigkeitsziele in Produktionsbetrieben. Die Firmengruppe hat weltweit 14 Töchter; die deutsche Niederlassung verteilt sich auf Ottobrunn, Köln und Ludwigshafen. Im deutschen Markt agieren wir autark, arbeiten aber eng mit unserer Muttergesellschaft zusammen.
Sales Manager (w/m/d) Ost Arbeitgeber: COPA-DATA
COPA-DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ottobrunn nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und regelmäßigen Firmen- und Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten weiterentwickeln und langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du strategisch denkst und langfristige Beziehungen aufbauen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und zeige, wie du strategisch denkst und handelst. Vergiss nicht, relevante Erfolge zu betonen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und welche Strategien du für nachhaltiges Wachstum in deiner Region hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Vertriebswelt sind Kommunikation und Auftreten entscheidend. Verwende klare, prägnante Sprache in deiner Bewerbung und zeige, dass du ein sympathisches und sicheres Auftreten hast – das öffnet Türen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPA-DATA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über COPA-DATA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in deiner Region bestehen, oder nach den Zielen des Vertriebsteams.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
