Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere neue Technologien in unser zenon Software-Plattform.
- Unternehmen: COPA-DATA, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core, Angular und Leidenschaft für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verständnis: Paketverwaltung: NuGet, npm
Wissen: C#, .NET Core, Typescript, Angular, RxJS
Standort: Salzburg, Österreich
Level: Senior
Sind Sie ein erfahrener Softwareentwickler, der daran interessiert ist, uns bei der Weiterentwicklung unserer zenon-Softwareplattform zu unterstützen? Bei COPA-DATA arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die Branchen weltweit transformieren. Als Senior Full-Stack Developer sind Sie ein integraler Bestandteil unseres agilen Teams und helfen uns, unsere zenon-Softwareplattform kontinuierlich zu verbessern. Bringen Sie nicht nur technische Expertise, sondern auch eine Leidenschaft für neue Technologien mit? Perfekt! Gemeinsam mit uns können Sie einen großen Unterschied machen.
Hauptaufgaben
- Bewertung und Integration neuer Technologien in die Softwareentwicklung
- Arbeiten an Front-End- und Back-End-Komponenten unserer zenon-Softwareplattform für industrielle Anwendungen
- Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen IIoT, Identität, Datenmodellierung und Dashboarding
Ihr Profil
- Ausgezeichnete Programmierkenntnisse in C# und TypeScript
- Umfangreiche Erfahrung mit .NET Core, Angular, RxJS, Git
- Erfahrung im Unit Testing für Frontend- und Backend-Code
- Kenntnisse in MongoDB, OAuth/OIDC und GraphQL sind von Vorteil
- Vertrautheit mit IDEs: Visual Studio, VS Code, Rider, WebStorm
- Verständnis von Paketverwaltung: NuGet, npm
- Ein Teamplayer, der selbstständig arbeitet und mit Agile/Scrum vertraut ist
- Starke Englischkenntnisse und eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit einem internationalen Team
Je nach Berufserfahrung wird diese Position mindestens gemäß dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Einstiegslevel eingestuft. Das endgültige Bruttogehalt orientiert sich am Markt und basiert auf Ihrer Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung.
Diese Position ist Teil des zenon-Softwareengineering-Teams.
Welche besonderen Fähigkeiten/Soft Skills sollte ich mitbringen?
Das Wichtigste ist Ihr Wunsch, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Leidenschaft für Softwarelösungen, Codierung oder Testing ist ebenso wichtig wie der Hunger nach neuen Technologien und Wissen. Sie sollten detailorientiert, lernbereit, organisiert und proaktiv sein. Ein gewisses Maß an Nerdigkeit ist perfekt, da es zeigt, dass Sie Ihr Wissen vertiefen und Expertise in einem bestimmten Bereich erlangen möchten.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit: betriebliche Gesundheitsversorgung, Psychiater und wöchentlicher Shiatsu (teilweise Kostenübernahme), vergünstigte Gruppenkrankenversicherung
- Home Office: Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Echte Work-Life-Balance: Transparenz, Fairness, Wertschätzung
- Mittagessen-Zuschuss: monatliche Aufladung einlösbar in Restaurants und Lieferservices
- Firmenfahrrad: steuerlich absetzbares Fahrrad-Leasing
- Weiterbildung: moderne Kurse, Coaching
Bewerbungsweg
- CV-Screening
- Persönliches Treffen (oder online, falls erforderlich)
- Probearbeitstag: das Team und die Aufgaben kennenlernen
- Vertragsunterzeichnung: maßgeschneiderte Einarbeitung und Wachstumsfokus
Senior Full-Stack Developer (f/m/d) Arbeitgeber: COPA-DATA
COPA-DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Industrie entwickelt und seinen Mitarbeitern in Salzburg eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu sein, das Wert auf Transparenz und Wertschätzung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Developer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei COPA-DATA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei COPA-DATA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei COPA-DATA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPA-DATA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
