Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit unserem Prokuristen zusammen und bist zentrale Anlaufstelle für organisatorische und koordinative Themen in den Bereichen Support, Projektmanagement, IT-Administration und Softwareentwicklung.
- Organisation, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben, Projekten und To-dos.
- Koordination und Monitoring bereichsübergreifender Projekte und Initiativen.
- Sicherstellung, dass vereinbarte Maßnahmen termingerecht umgesetzt werden.
- Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumentationen.
- Analyse, Strukturierung und Optimierung interner Prozesse und Abläufe.
- Unterstützung bei strategischen und operativen IT-Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Support, Projektmanagement und IT-Administration.
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings und Workshops.
- Eigenständige Übernahme von Sonderprojekten und neuen Themen.
Das bringst du mit
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Spaß daran, Dinge voranzutreiben.
- Erfahrung im Projektmanagement, der Projektkoordination oder einer vergleichbaren Rolle.
- Technisches Verständnis und Interesse an IT-Prozessen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen.
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie digitalen Projektmanagement-Tools.
- Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Softwareprojekten oder IT-Prozessen.
Was dich bei copago erwartet
- Bei copago entwickeln wir Software, die täglich in tausenden Filialen im Einsatz ist. Du arbeitest nicht einfach Aufgaben ab – du gestaltest aktiv mit.
- Abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Prokuristen und Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche.
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu verbessern.
Dein Bewerbungsprozess
- Du bewirbst dich, wir melden uns schnell. Kein endloser Prozess, keine monatelange Warterei.
- Bewerbungseingang – Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innerhalb weniger Tage.
- Erstes Kennenlernen – Ein kurzes Gespräch, um dich und deine Erfahrungen besser kennenzulernen.
- Persönliches Gespräch vor Ort – Du lernst das Team und unsere Arbeitsweise kennen.
- Entscheidung – Wir geben dir zeitnah eine klare Rückmeldung.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil von copago.
Über uns
Wir sind copago. Die IT-Welt und damit auch die Kassenwelt wird gerade komplett verändert durch neue Technologien, innovative Ideen und Lösungen. copago setzt auf neueste Trends und trägt mit innovativen Ideen und Konzepten maßgeblich zur Verbesserung des Kassier-Erlebnisses bei. Die Anwendersicht ist dabei von großer Bedeutung. Unsere Mitarbeiter benötigen grenzenlose Leidenschaft, um innovative Ideen in unsere Produkte einzubringen und um unseren Kunden und Partnern mit copago Produkten echte Mehrwerte zu bieten.
Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden – egal ob es sich um Einzelunternehmen, kleine und mittelgroße Filialisten oder Konzerne handelt, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Wo und wann immer beim Kunden mit unseren Lösungen etwas schiefläuft, sind wir zur Stelle und lösen das Problem. Schnell und zuverlässig.
Wir arbeiten jeden Tag daran unsere Produkte fit für die Herausforderungen von morgen zu machen und immer einen Schritt voraus zu sein. Es erwartet dich eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben. Sei nicht nur dabei, sondern mach‘ mit. Bei copago bist du nicht nur eine Nummer. Bring dein Wissen und deine Erfahrungen in deinen Arbeitsalltag mit ein und trage damit zu unserer Erfolgsgeschichte bei.
Damit du dich bei uns wohlfühlst
Bei uns bist du keine Nummer auf der Lohnabrechnung, sondern ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert und bieten daher coole Incentives. Wir sorgen für einen guten Einstieg – egal ob Profi oder Quereinsteiger. Unsere Mitarbeitenden sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an. Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden, ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität. Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Perspektiven und Verantwortung.
Was erwarten wir von dir?
Gemeinsam klappt häufig alles viel besser, daher suchen wir Teamplayer. Bei uns darfst du mitdenken, denn wir arbeiten hier nicht nach Schema F. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Wissen jeden Tag erweitern. Bring‘ deine Ideen mit ein und gestalte mit uns die Produkte von morgen. Bei uns kannst du dich engagieren. Sei nicht nur dabei, sondern mach mit! Du musst dich bei uns nicht verstellen, sei einfach du selbst. Bei copago sind nicht alle gleich und das macht uns stark.
Manager IT-Projekte & Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: copago AG
Bei copago erwartet dich eine abwechslungsreiche Position als Manager IT-Projekte & Organisation, in der du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen kannst. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Chance, Prozesse nachhaltig zu verbessern, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager IT-Projekte & Organisation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei copago AG bewerben
Viele Unternehmen, wie copago AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT-Projekte & Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf copago AG und die ausgeschriebene Position Manager IT-Projekte & Organisation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei copago AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von copago AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.