Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer Software- und Kassensysteme bei Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Praxis zählt mehr als formale Abschlüsse – Quereinstieg möglich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Interesse, Erfahrung mit Windows und SQL-Grundlagen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr den stabilen Betrieb unserer eigenen Software- und Kassensysteme bei unseren Kunden.
- Du analysierst technische Störungen fundiert, greifst per Remote aktiv in Systeme ein und stellst sicher, dass unsere POS- und Softwareumgebungen dauerhaft stabil, performant und sauber konfiguriert laufen.
- Du berätst unsere Kunden bei der optimalen Nutzung und Konfiguration unserer Lösungen und unterstützt sie dabei, ihre Systemumgebung technisch sauber und zukunftsfähig aufzustellen.
- Das ist kein Callcenter. Das ist technischer Systembetrieb im Live-Umfeld mit echter Produktverantwortung.
Verantwortlichkeiten:
- Operative Betreuung unserer POS- und Softwareumgebungen
- Technische Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
- Remotezugriff auf Kundensysteme (VPN, TeamViewer etc.)
- Betreuung von Windows-Systemen, Treibern, Peripherie und grundlegenden Netzwerkthemen
- Analyse von Datenbankstrukturen und einfache SQL-Abfragen
- Fachliche und technische Beratung unserer Kunden zur optimalen Nutzung und Konfiguration unserer Softwarelösungen
- UnterstĂĽtzung bei Anpassungen und Optimierungen im laufenden Betrieb
- Saubere technische Dokumentation im Ticketsystem
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Betriebsprozessen
- Direkter Austausch mit Kunden zu System-, Konfigurations- und Anwendungsthemen
Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr produktive Systeme.
Dein Profil (Qualifikationen):
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Klare, professionelle und kundenorientierte Kommunikation
- Starkes technisches Interesse und solides IT-Grundverständnis
- Erfahrung mit Windows-Umgebungen, Hardware oder IT-nahen Tätigkeiten
- SQL-Grundlagen oder Bereitschaft, diese zu erlernen
- Strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Teamorientiert und langfristig interessiert
- Wohnhaft in Deutschland und Bereitschaft zu vier Tagen Präsenz in Oberhausen
Praxis ist entscheidend – nicht der formale Abschluss. Eine formale IT-Ausbildung oder ein Studium ist kein Muss. Wichtiger sind praktische Erfahrung, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein im laufenden Betrieb produktiver Systeme. Quereinstieg mit technischem Bezug möglich.
Rahmenbedingungen:
- Feste Schichten zwischen 05:00 und 21:00 Uhr
- Gelegentliche Wochenend- und Feiertagsdienste (transparent geplant)
- Strukturierte Einarbeitung ĂĽber ca. acht Wochen
Warum wir?
Bei copago bist du nicht nur eine Nummer: Deine Ideen sind willkommen, werden gehört – und du kannst wirklich mitgestalten. Du arbeitest in einem Team mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und offenem Miteinander, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Was wir dir bieten (Benefits):
- Gesundheitsbudget – für das, was dir guttut
- copago Rente – wir denken mit dir auch an später
- Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Alltag gut zusammenpassen
- Familienfreundliches Umfeld – Rücksicht, Verständnis, Planbarkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten – Spezialisierung, Verantwortung, interne Projekte & Wachstum
- Ergonomische Arbeitsplätze – gesund arbeiten, besser konzentrieren
- Top IT-Ausstattung – modernes Setup und Tools, die dich wirklich unterstützen
- Getränke & Obst – Klassiker, die einfach dazugehören
- Teamevents, Stammtisch & Mitarbeiterbenefits
- Jobrad – nachhaltig unterwegs, auch privat
- Und vieles mehr
Inhaltlich: Du arbeitest an innovativen Produkten in einem Umfeld mit Wachstum und Dynamik – für spannende Kunden in der DACH-Region (Bäckereien, Systemgastronomie, Handel, Gartencenter, Waschanlagen – meist filialisiert, immer abwechslungsreich).
Über uns: Wir sind copago. Die IT-Welt und damit auch die Kassenwelt wird durch neue Technologien verändert. copago setzt auf neueste Trends und trägt mit innovativen Ideen zur Verbesserung des Kassier-Erlebnisses bei. Unsere Mitarbeiter benötigen Leidenschaft, um Ideen in Produkte zu übersetzen und unseren Kunden echte Mehrwerte zu bieten. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden – unabhängig von Unternehmensgröße. Wir lösen Probleme schnell und zuverlässig. Wir arbeiten täglich daran, unsere Produkte fit für die Zukunft zu machen und bieten anspruchsvolle Aufgaben.
Sei nicht nur dabei – mach mit. Bring dein Wissen und deine Erfahrungen mit ein und trage zu unserer Erfolgsgeschichte bei. Wir fördern die Fortbildung und bieten Perspektiven und Verantwortung.
Was erwarten wir von dir? Gemeinsam klappt oft mehr. Du bist Teamplayer, denkst mit und kannst etwas bewegen. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Produkte von morgen. Sei du selbst – Vielfalt macht uns stark.
Technical Product Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: copago AG
Kontaktperson:
copago AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Product Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von copago auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Systembetrieb arbeiten wirst, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. ĂśberprĂĽfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei copago AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows-Systemen und SQL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Interesse an IT-Themen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Kundenorientierte Kommunikation üben
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass eine klare und professionelle Kommunikation entscheidend ist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit produktiven Systemen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.