Technical Support Specialist (m/w/d)
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Technical Support Specialist (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere technische Probleme und finde kreative Lösungen für unsere Software und Hardware.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die IT-Welt mit neuen Technologien revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und faire Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Solide IT-Kenntnisse und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Kein 08 / 15-Support: Du analysierst komplexe technische Fragestellungen und findest individuelle, smarte Lösungen.
  • IT-Allrounder: Du unterstützt bei Fragen rund um unsere Softwarelösungen, Hardware und Netzwerke – von A wie API bis Z wie Zeitmanagement.
  • Problemlöser: Du nimmst Anfragen entgegen, prüfst sie gründlich und findest – allein oder im Team – den besten Lösungsweg.
  • Diagnose & Dokumentation: Du führst technische Analysen durch, dokumentierst deine Ergebnisse sauber und teilst dein Wissen.
  • Teamplayer & Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.
  • Mitgestalter: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Supportprozesse und Tools ständig zu verbessern.

Dein Profil

  • Du hast solide IT-Kenntnisse in Netzwerken, Hardware und Software – gern auch erste Erfahrung im technischen Support.
  • APIs, Datenbanken & Co. sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du liebst es, Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden.
  • Du erklärst technische Themen verständlich und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Du bist ein Teamplayer, der sein Wissen teilt und gemeinsam Ziele erreicht.
  • Bonus: Erfahrung mit Ticket-Systemen wäre super!

Warum wir?

  • Abwechslung pur: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen – Langeweile? Fehlanzeige!
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dein technisches Know-how und bieten dir echte Perspektiven.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Freu dich auf ein dynamisches Team, kurze Wege und aktuelle Technologien.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Wertschätzung: Wir sehen deinen Einsatz – mit fairer Vergütung, Benefits und echtem Teamspirit.
  • Innovation: Werde Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung lebt und mit seinen Lösungen echten Mehrwert schafft.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns einfach deine Unterlagen an.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!

Über uns

Wir sind copago. Die IT-Welt und damit auch die Kassenwelt wird gerade komplett verändert durch neue Technologien, innovative Ideen und Lösungen. copago setzt auf neueste Trends und trägt mit innovativen Ideen und Konzepten maßgeblich zur Verbesserung des Kassier-Erlebnisses bei. Die Anwendersicht ist dabei von großer Bedeutung. Unsere Mitarbeiter benötigen grenzenlose Leidenschaft, um innovative Ideen in unsere Produkte einzubringen und um unseren Kunden und Partnern mit copago Produkten echte Mehrwerte zu bieten.

Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden – egal ob es sich um Einzelunternehmen, kleine und mittelgroße Filialisten oder Konzerne handelt, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Wo und wann immer beim Kunden mit unseren Lösungen etwas schiefläuft, sind wir zur Stelle und lösen das Problem. Schnell und zuverlässig.

Wir arbeiten jeden Tag daran unsere Produkte fit für die Herausforderungen von morgen zu machen und immer einen Schritt voraus zu sein. Es erwartet dich eine Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben. Sei nicht nur dabei, sondern mach‘ mit. Bei copago bist du nicht nur eine Nummer. Bring dein Wissen und deine Erfahrungen in deinen Arbeitsalltag mit ein und trage damit zu unserer Erfolgsgeschichte bei.

Damit du dich bei uns wohlfühlst: Bei uns bist du keine Nummer auf der Lohnabrechnung, sondern ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir schätzen unsere Mitarbeiter wert und bieten daher coole Incentives. Wir sorgen für einen guten Einstieg – egal ob Profi oder Quereinsteiger. Unsere Mitarbeitenden sollen etwas vom Geschäft unserer Kunden verstehen, daher bieten wir eine praxisorientierte Einarbeitung an. Die Zufriedenheit unseres Teams und der Spaß bei der Arbeit sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir Höchstleistungen erbringen und den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Interessenten gerecht werden, ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld hat für uns hohe Priorität. Wir fördern die Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Perspektiven und Verantwortung.

Was erwarten wir von dir? Gemeinsam klappt häufig alles viel besser, daher suchen wir Teamplayer. Bei uns darfst du mitdenken, denn wir arbeiten hier nicht nach Schema F. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Wissen jeden Tag erweitern. Bring‘ deine Ideen mit ein und gestalte mit uns die Produkte von morgen. Bei uns kannst du dich engagieren. Sei nicht nur dabei, sondern mach mit! Du musst dich bei uns nicht verstellen, sei einfach du selbst. Bei copago sind nicht alle gleich und das macht uns stark.

Technical Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: copago AG

Bei copago erwartet dich ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem du als Technical Support Specialist nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer Supportprozesse beitragen kannst. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die dir die Flexibilität bietet, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Digitalisierung lebt und echte Mehrwerte für unsere Kunden schafft.
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Kontaktperson:

copago AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Support Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Herausforderungen, die auf dich warten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Allrounder gefragt bist, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen in deinem Bereich kennst. Mach dir Notizen zu häufigen Anfragen und überlege dir, wie du diese am besten lösen würdest.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Technical Support Specialist ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Specialist (m/w/d)

Technische Analyse
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Kenntnisse in Netzwerken
Kenntnisse in Hardware
Kenntnisse in Software
API-Verständnis
Datenbankkenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenkontakt
Erfahrung mit Ticket-Systemen
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Problemlöser bist und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Zeig deine Teamfähigkeit!: Da wir einen starken Teamgeist haben, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du gemeinsam mit anderen Lösungen gefunden hast.

Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei copago AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse in Netzwerken, Hardware und Software vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu APIs und Datenbanken zu beantworten, da diese Themen für die Position wichtig sind.

Problemlösungsansätze vorbereiten

Überlege dir einige Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du komplexe technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest – das wird bei den Interviewern gut ankommen!

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und wie du dein Wissen teilst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von copago, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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copago AG
Standort: Oberhausen
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