Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich den Vermarktungsplatz und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worauf kannst du dich freuen ?
Sehr gute und individuelle Einarbeitung
- Wir kümmern uns um Dich!
- Gleitzeitkonto
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1.000 Anbietern
- Betriebliche Altersvorsorge (20 %)
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Belegschaftsaktienprogramm
- Kostenloser Parkplatz
Was erwartet Dich?
- eigenverantwortliche Leitung des Vermarktungsplatzes unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
- Personalführung und Einsatzplanung
- Begleitung der Tagesprozesse und Verantwortung für die reibungslosen Abläufe
- Erkennen von Schwächen und Mängel und entsprechende Systemverbesserungen
- Reklamationsmanagement und enger Kontakt mit unseren Kunden
- Umsetzung und Einhaltung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
- Schulen des Teams in der täglichen Handhabung von Arbeitsprozessen
Was wünschen wir uns ?
- Qualifizierte Ausbildung z. B. als Automobilkaufmann, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen in der Fahrzeugbranche
- Motivation, Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
DEU Yard Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Copart
Copart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist fördert Copart eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits das Gesamtpaket abrunden. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf individuelle Einarbeitung und langfristige Kundenbeziehungen legt.
