Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Hospitality und Multi-Unit-Wohnungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Klimatechnologie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieverwaltung.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen energiegeladenen Inside Sales Specialist, der fließend Deutsch spricht, um einem schnell wachsenden Unternehmen innerhalb eines globalen Marktführers für Klimatechnologie und nachhaltige Lösungen beizutreten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung der Akzeptanz innovativer Energiemanagementsysteme und intelligenter Thermostat-Technologien im Gastgewerbe und im Bereich Mehrfamilienhäuser in ganz Europa.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neugeschäftsmöglichkeiten im Gastgewerbe und im MDU-Sektor in Europa generieren.
- Entscheidungsträger durch Outbound-Anrufe, E-Mail-Kampagnen und gezielte Akquise-Aktivitäten ansprechen.
- Beziehungen zu wertschöpfenden Wiederverkäufern und Vertriebspartnern identifizieren und entwickeln.
- Persönliche Meetings und virtuelle Produktdemonstrationen für das externe Verkaufsteam planen und bestätigen.
- Eng mit den Teams für Lead-Generierung und Vertrieb zusammenarbeiten, um Outreach-Aktivitäten zu priorisieren und die Pipeline-Entwicklung zu maximieren.
- Genauigkeit der Kunden- und Interessentendaten im CRM-System aufrechterhalten.
- Verkaufstechnologien und Automatisierungstools nutzen, um Akquise- und Follow-up-Aktivitäten zu optimieren.
- Marktforschung durchführen, um Zielorganisationen und wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren.
- Zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beitragen und effektiv mit Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abschluss der Sekundarstufe, Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Frühere Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, der Lead-Generierung oder im Kundenservice.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Professionelle Englischkenntnisse.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsunterstützungstools.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Schneller Lerner mit der Fähigkeit, neue Produkte, Technologien und Märkte zu verstehen.
Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung in der Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträgern in Zielorganisationen.
- Starke Forschungs- und Akquisefähigkeiten.
- Fähigkeit, Interesse zu wecken und Neugier während der ersten Kundeninteraktionen zu erzeugen.
- Selbstmotivierter, belastbarer und zielorientierter Ansatz zur Vertriebsentwicklung.
- Erfahrung im Gastgewerbe, in der Immobilien-Technologie, im Energiemanagement, HVAC oder verwandten Sektoren wäre von Vorteil.
Standort und Arbeitsanordnung
Ansässig in Cluj-Napoca, Rumänien, oder Aachen, Deutschland, mit flexibler hybrider Arbeitsanordnung.
Vorteile
Flexible und wettbewerbsfähige Leistungspläne bieten die richtigen Optionen, um individuellen und familiären Bedürfnissen gerecht zu werden, einschließlich flexibler Urlaubspläne, Urlaub, Feiertagsurlaub und Elternzeit.
EEO-Erklärung
Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung oder Belästigung zu schaffen.
Arbeitsgenehmigung: Copeland wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben. Dies ist keine Position, für die eine Sponsoring- oder Arbeitsgenehmigung bereitgestellt wird.
Inside Sales Representative, Verdant Arbeitgeber: Copeland Canada Inc.
Verdant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cluj-Napoca und Aachen eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vorteile und individuelle Unterstützung für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative, Verdant erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Copeland Canada Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Copeland Canada Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Copeland Canada Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Copeland Canada Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative, Verdant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Copeland Canada Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Copeland Canada Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland Canada Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
