Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions

Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions

Aachen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Copeland Europe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Go-to-Market-Strategien für innovative HVAC-Lösungen durch.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in Aachen mit internationalem Flair und innovativer Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen, Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im HVAC-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability.

We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies.

We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain.

And we bring comfort to people globally.

Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.

Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact.

Join our team and start your journey today!

We are looking for a Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions to drive the go-to-market strategy, commercialization, and growth of our Commercial Comfort portfolio.

Acting as the bridge between Product Management, Sales, Marketing and Application Engineering you will translate product and market strategies into compelling value propositions, impactful marketing campaigns, effective sales enablement tools, and successful product launches.

You will play a key role in helping our organization win in the market by ensuring our solutions are differentiated, customer-focused, and aligned with business objectives.

The portfolio primarily focuses on compression technologies, power electronics, flow controls, and controllers for commercial comfort applications.

This role offers the opportunity to shape the commercialization of both existing and future solutions while working closely with senior leaders and cross-functional teams.

The area of responsibility is Europe, but given the intrinsic global nature of the business, there'll be frequent interaction with peers from other regions.

Key Responsibilities of the role

  • Develop and execute go-to-market strategies, including portfolio positioning, target audiences, messaging frameworks, launch plans, and KPIs.
  • Translate market, customer, and product insights into clear, differentiated value propositions.
  • Lead commercialization activities for new product introductions and portfolio growth initiatives.
  • Create and manage marketing campaigns tailored to different customer segments, personas, and buying journeys.
  • Conduct persona mapping and customer journey analysis to better understand decision-making processes and engagement needs.
  • Develop sales enablement tools, competitive insights, presentations, training materials, and customer-facing content.
  • Train and support sales teams on value propositions, market positioning, and customer engagement strategies.
  • Support business development activities by equipping sales teams with the tools and insights needed to identify and win opportunities.
  • Prioritize and support the development of digital tools such as ROI calculators, product selection tools, and competitive comparison resources.
  • Coordinate input from Product Management, Sales, Marketing, Engineering, and Supply Chain teams to deliver cohesive commercialization plans.
  • Continuously optimize go-to-market strategies using customer feedback, market insights, and performance data.
  • Monitor market trends and customer needs to identify growth opportunities and strengthen portfolio performance.

Required Qualifications

  • University education in Engineering, Marketing, Business, or a related field.
  • 3 to 8 years of experience within the HVAC industry.
  • Background in product marketing, portfolio marketing, technical marketing, application engineering, sales, or a related commercial role.
  • Strong understanding of the commercial HVAC sales channel and customer buying process.
  • Experience supporting product launches, commercialization activities, and go-to-market initiatives.
  • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
  • Customer-oriented mindset, analytical skills, business acumen and strong execution skills.
  • Ability to translate technical concepts into compelling customer-focused messages and value propositions.
  • Strong commercial awareness and customer-centric mindset.
  • A proactive, hands-on approach and a strong sense of ownership.
  • Excellent stakeholder management and influencing skills.
  • Fluent in English.
  • Other European languages are an asset.

Preferred Qualifications

  • Expertise in commercial HVAC parts and/or systems such as heat pumps, chillers or boilers
  • Experience in creating sales enablement tools and delivering training to commercial teams.
  • Ability to work effectively across technical, commercial, and marketing functions in a global matrix organization.

About the Location

This role is based in Aachen, Germany, with a hybrid working model that combines collaboration in the office with the flexibility of remote work.

Located at the heart of Europe, Aachen is a vibrant city known for its strong engineering heritage, international atmosphere, and close proximity to Belgium and the Netherlands.

The region is home to world-class research institutions, advanced manufacturing, and a thriving technology community, making it an excellent environment for professionals passionate about innovation and sustainable technologies.

As part of our Aachen-based team, you'll have the opportunity to collaborate closely with colleagues across Product Management, Engineering, Sales, Marketing, and Supply Chain while contributing to solutions that support the future of commercial heating, cooling, and climate technologies.

Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular

Purpose: Sustainability is no small ambition.

That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come.

Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.

Our employees are our greatest strength.

We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.

We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.

Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs.

We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future.

Learn more about us and how you can join our team!

Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.

Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.

We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply.

This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.

With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology.

Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences.

This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.

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Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions Arbeitgeber: Copeland Europe GmbH

Copeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Copeland die Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Account Executive in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und gleichzeitig von den Vorteilen einer zentralen Lage in Aachen zu profitieren.

Copeland Europe GmbH

Kontaktdaten:

Copeland Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Copeland Europe GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Copeland Europe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Copeland Europe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Copeland Europe GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Produktmarketing
Portfolio-Management
Technisches Marketing
Vertriebskommunikation
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Copeland Europe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Copeland Europe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland Europe GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Copeland Europe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Copeland Europe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Copeland Europe GmbH einfügt.