Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für Kälte- und Kühlanwendungen in der Industrie.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Aachen mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kälteanwendungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen Komfort zu Menschen weltweit.
Wir suchen einen Technischen Ingenieur zur Unterstützung von Kunden im Bereich Kühlkette und Kältetechnik in Deutschland. Diese Rolle konzentriert sich auf Kälteanwendungen und erfordert ein starkes technisches Verständnis von Kühlsystemen, die in gewerblichen und industriellen Kühlkettenumgebungen verwendet werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als primäre technische Schnittstelle zwischen OEM-F&E-Teams und internen Ingenieurteams während neuer Produktentwicklungsprojekte fungieren.
- Technische Unterstützung während der Spezifikation, des Designs und der Auswahl von Kühlsystemen bieten.
- Kunden mit Fachwissen zu Kühlkette und Kältetechnik unterstützen.
- Technische Produktdemonstrationen durchführen und technische Diskussionen während des Verkaufsprozesses unterstützen.
- Fern- und Vor-Ort-Technikunterstützung während des gesamten Produktlebenszyklus bereitstellen.
- Bei der Implementierung, Inbetriebnahme und Fehlersuche von Kühlsystemen helfen.
- Technische Dokumentation zur Unterstützung von Feldanwendungen entwickeln und pflegen.
- Strategische und hochkarätige Kundenkonten durch regelmäßige Engagements und Standortbesuche unterstützen.
- Branchentrends, Vorschriften zur Kältetechnik und neue Technologien überwachen.
- Mit internen Technischen Vertriebsingenieuren zusammenarbeiten, um technisches Wissen und Erfahrungen auszutauschen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung in der Kältetechnik, Kühlkette oder gewerblichen Kühlanwendungen.
- Starkes Verständnis der Anwendungen von Kühlsystemen und der Integrationsanforderungen der Kunden.
- Erfahrung in der Unterstützung von OEMs, Auftragnehmern oder Endbenutzern im Kältetechnikmarkt.
- Starke technische Problemlösungsfähigkeiten und kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
- Fähigkeit, sowohl Fern- als auch Vor-Ort-Kundenunterstützung zu leisten.
Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Kenntnisse über CO₂-Kühlsysteme sind sehr wünschenswert.
- Frühere Erfahrung als Anwendungsingenieur oder Technischer Vertriebsingenieur.
- Erfahrung in der Unterstützung wichtiger oder strategischer Kundenkonten.
- Hohe Autonomie und Fähigkeit, unabhängig in einer Außendienstrolle zu arbeiten.
- Vorhandenes Wissen über den europäischen Markt für Kühlketten oder Kältetechnik.
Diese Rolle basiert in Aachen, Deutschland, mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Zusammenarbeit im Büro mit der Flexibilität von Remote-Arbeit kombiniert. Für den richtigen Kandidaten würden wir einen vollständig remote Vertrag in Betracht ziehen.
Wir investieren in die ganzheitliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, beginnend bei der Einarbeitung bis hin zur Führungsebene, damit sie persönlich und beruflich gedeihen können.
Flexible und wettbewerbsfähige Vorteile
Flexible und wettbewerbsfähige Leistungspläne bieten die richtigen Optionen, um Ihre individuellen/familiären Bedürfnisse zu erfüllen. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Urlaubspläne, einschließlich Elternzeit, Urlaub und Feiertagsurlaub.
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit
Bei Copeland fördern wir ein starkes Gefühl von Inklusion und Zugehörigkeit, in dem Personen aus allen Hintergründen und mit unterschiedlichen Perspektiven akzeptiert und fair behandelt werden, um eine stärkere Belegschaft zu ermöglichen.
Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Behinderung berücksichtigt.
Copeland wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben. Dies ist keine Position, für die eine Sponsoring- oder Arbeitsgenehmigung bereitgestellt wird.
Technical Sales Engineer, Cold Chain Arbeitgeber: Copeland Europe GmbH
Copeland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Copeland die Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Account Executive in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und gleichzeitig von den Vorteilen einer zentralen Lage in Aachen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Engineer, Cold Chain erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer, Cold Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Copeland Europe GmbH für die Position als Technical Sales Engineer, Cold Chain bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Copeland Europe GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland Europe GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Copeland Europe GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Copeland Europe GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
