Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von industriellen Wärmepumpensystemen in ganz Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% innerhalb Europas erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit nachhaltigen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder Mechatronik und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen Komfort zu Menschen weltweit.
Wir suchen einen Service Technician, um unsere Serviceorganisation zu stärken, die industrielle Wärmepumpensysteme in ganz Europa unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie praktisch mit komplexen Kälte- und mechatronischen Systemen und unterstützen Kunden vor Ort und remote während des gesamten Lebenszyklus unserer Produkte.
Die Rolle ist in Overath angesiedelt und erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Kundenstandorten in ganz Europa.
- Durchführung von Inbetriebnahmeaktivitäten bei Kunden.
- Bereitstellung von Fernwartung und telefonischer Unterstützung für Kunden.
- Schulung von Kunden zu installierten Systemen.
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Schulungsmaterialien.
- Unterstützung bei Abnahmetests und Versuchen an der Wärmepumpenprüfbank.
- Unterstützung der Produktion während des Aufbaus von Wärmepumpen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Produkten.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kältetechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich.
- Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Starke Motivation, technische Fähigkeiten zu erlernen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Lösungsorientierte, praktische Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Wunsch, durch Ihre Arbeit einen echten Einfluss zu haben.
- Bereitschaft zu reisen (50% der Zeit) in ganz Europa.
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Zertifizierung in Kältetechnik (oder Bereitschaft, diese zu erwerben; Schulung von bis zu 4 Wochen wird vollständig finanziert).
- Frühere Service- oder Inbetriebnahmeerfahrung in industriellen Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Kunden sowie kleineren spezialisierten Unternehmen.
Unser Engagement für unsere Mitarbeiter:
Wir glauben, dass unsere Kultur von Leidenschaft, Offenheit und Zusammenarbeit es uns ermöglicht, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten - die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir investieren in die ganzheitliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, beginnend bei der Einarbeitung bis hin zur Führungsebene, damit sie persönlich und beruflich gedeihen können.
Flexible und wettbewerbsfähige Leistungspläne bieten die richtigen Optionen, um Ihre individuellen/familiären Bedürfnisse zu erfüllen. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Urlaubspläne, einschließlich Elternzeit, Urlaub und Feiertagsurlaub.
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit:
Bei Copeland fördern wir ein starkes Gefühl von Inklusion und Zugehörigkeit, in dem Personen aus allen Hintergründen und mit unterschiedlichen Perspektiven akzeptiert und fair behandelt werden, um eine stärkere Belegschaft zu ermöglichen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Behinderung berücksichtigt.
Arbeitsgenehmigung: Copeland beschäftigt nur Personen, die rechtlich befugt sind, im Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben. Dies ist keine Position, für die eine Sponsorship oder Arbeitsgenehmigung bereitgestellt wird.
Field Service Technician, Heat Pumps Arbeitgeber: Copeland LP
Als globaler Marktführer im Bereich Klimatechnologien bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit, in der unsere Mitarbeiter durch umfassende Entwicklungsprogramme und flexible Benefits-Pläne sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Welt zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Technician, Heat Pumps erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Copeland LP auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Copeland LP, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Copeland LP für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Copeland LP zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Copeland LP über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Technician, Heat Pumps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Copeland LP arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland LP vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
